Bà Nguyễn Thị Cẩm Thơ, Trưởng phòng nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Cty Pi Vina Đà Nẵng cho biết: Đơn vị này tiếp tục mở rộng sản xuất và cần tuyển thêm 300 lao động, trong đó có 200 công nhân may và 100 lao động đào tạo may.
Các chế độ phúc lợi mà Pi Vina Đà Nẵng đưa ra khá hấp dẫn trong bối cảnh sau dịch COVID thất nghiệp tràn lan, công việc và thu nhập rất khó khăn gồm: Lương từ 6-7,5 triệu đồng/ tháng; thưởng 1,5 triệu đồng/ người cho việc giới thiệu công nhân may; trợ cấp xếp loại A,B,C,D 400 nghìn đồng/ tháng; trợ cấp chuyên cần 500 -800 nghìn đồng/ tháng; thưởng năng suất 150-200 nghìn đồng/ tuần; thưởng tỷ lệ vắng thấp 150 -200 nghìn đồng/ 2 tuần... cùng nhiều cam kết khác.
Pi Vina Đà Nẵng là doanh nghiệp dệt may đóng ở khu công nghiệp Hòa Khánh, hàng xuất chủ yếu đi thị trường Mỹ, thời điểm này có hơn 1000 lao động.
Trước đó, những ngày dịch cao điểm của đợt 2, trong lúc nhiều doanh nghiệp ở các khu công nghiệp Đà Nẵng phải tạm dừng sản xuất vì thiếu đơn hàng do ảnh hưởng của dịch COVID-19 thì Công ty Pi Vina Đà Nẵng lại đăng thông báo tuyển thêm 100 lao động.
"Sau rất nhiều nỗ lực của lãnh đạo công ty, chúng tôi vừa có được một đơn hàng lớn và lâu dài nên phải tuyển thêm lao động để thực hiện” - bà Nguyễn Thị Cẩm Thơ cho biết.
Theo nhận định của Ban quản lý các khu công nghiệp Đà Nẵng cũng như Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng, đợt dịch vừa qua, Pi Vina Đà Nẵng là một trong số ít các doanh nghiệp bảo vệ người lao động của mình trong mùa dịch tốt nhất ở Đà Nẵng.
Đặc biệt, ngoài phòng chống dịch, Pi Vina Đà Nẵng còn chăm lo tốt cho người lao động bằng các phần quà động viên như chi 200 nghìn đồng/ công nhân nhân dịp Tết Trung thu.
"Hiện Công đoàn chúng tôi đang lên kế hoạch tổ chức phiên chợ không đồng để hỗ trợ cho những công nhân gặp khó khăn do dịch. Trong phiên chợ này, sẽ có 10 sản phẩm là nhu yếu phẩm cần thiết cho người lao động lựa chọn như gạo, gia vị, xà phòng, dầu gội... Tổng kinh phí cho phiên chợ này dự kiến khoảng 200 triệu đồng", bà Thơ cho biết.
