Khởi kiện doanh nghiệp để bảo vệ quyền của người lao động
Giữa năm 2021, LĐLĐ TP Tam Kỳ, Quảng Nam nhận được đơn kêu cứu của hơn 20 người lao động (NLĐ) tố cáo doanh nghiệp may V.H (trụ sở tại Khu công nghiệp Trường Xuân, TP Tam Kỳ) vi phạm không trích đóng BHXH theo quy định trong thời gian dài, khiến NLĐ bị thiệt thòi.
Bà Nguyễn Thị Thao - Chủ tịch LĐLĐ TP Tam Kỳ nhớ lại, thời điểm đó, doanh nghiệp này chưa có tổ chức Công đoàn. Dù vậy, ngay khi tiếp nhận đơn phản ánh của NLĐ, LĐLĐ thành phố đã phối hợp với các cơ quan chức năng xác minh thông tin và tổ chức nhiều buổi đối thoại với doanh nghiệp để bảo vệ quyền lợi NLĐ, nhưng không tìm được tiếng nói chung.
Sau khi Công đoàn vào cuộc, nhiều công nhân tại doanh nghiệp V.H rút đơn kiện, chỉ còn lại 3 lao động đã nghỉ việc, khiến vụ kiện gặp nhiều khó khăn.
“Nhưng với sự phối hợp của cơ quan Tư pháp, BHXH, chúng tôi vẫn kiên trì theo đuổi vụ kiện ròng rã hơn 6 tháng. Kết quả, buộc công ty V.H phải đóng trả tiền BHXH cho NLĐ theo quy định” - bà Nguyễn Thị Thao cho hay.
Ông Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ Quảng Nam - đánh giá, đây là vụ kiện đầu tiên Công đoàn tại địa phương đứng ra phối hợp, tổ chức khởi kiện thành công, buộc doanh nghiệp nợ BHXH, đóng đầy đủ cho NLĐ. Dù số NLĐ ảnh hưởng không nhiều, nhưng vụ kiện đã tạo được tiếng vang lớn, tiếp thêm niềm tin của NLĐ vào tổ chức Công đoàn.
Mới đây, vụ việc nợ lương, BHXH tại bệnh viện Bình An (Quảng Nam), với sự vào cuộc tham gia bảo vệ quyền lợi của tổ chức Công đoàn và cơ quan chức năng, hơn 200 NLĐ đã được thanh toán đầy đủ nợ lương, BHXH lên đến hơn 10 tỉ đồng.
Thiết thực chăm lo cho người lao động
Trong 2 năm 2020 - 2021 bị ảnh hưởng của dịch COVID-19, Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako tại huyện Duy Xuyên có hơn 5.000 công nhân, đã tổ chức thương lượng, đối thoại cho NLĐ được hưởng 70% mức lương trong thời gian dừng việc vì dịch bệnh. Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, doanh nghiệp này tiếp tục hỗ trợ hơn 1,8 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Ông Trần Phước Phương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên - cho biết, hiện nay lương bình quân của NLĐ trong các doanh nghiệp ở Duy Xuyên vào khoảng 5,5 - 6 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,5 triệu đồng so với cách đây 5 năm.
"Khi việc làm được đảm bảo, nhiều doanh nghiệp bắt đầu quan tâm đến việc nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân. Tiêu biểu là Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako đã xây dựng một thư viện sách gồm 5.000 đầu sách, mang đến một kho tàng tri thức cho công nhân..." - ông Phương nói.
Theo LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, trong 5 năm qua, Công đoàn toàn tỉnh đã thành lập 146 đoàn giám sát tại 799 đơn vị, doanh nghiệp. Kết quả đáng kể nhất qua giám sát là việc ký kết thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi hơn cho NLĐ so với quy định pháp luật. Hiện đa số doanh nghiệp đã điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca lên 20 nghìn - 25 nghìn đồng/bữa ăn, vượt so với quy định tối thiểu 18 nghìn đồng/bữa ăn của Tổng LĐLĐVN.
