Chị Nguyễn Thị Phượng (44 tuổi), công nhân giày da tại Nam Định chia sẻ, năm nay công ty vẫn áp dụng hình thức thưởng 30.4, 1.5 bằng hiện vật.
Tất cả mọi công nhân đều được tặng một thùng sữa tươi trị giá khoảng 150.000 đồng.
Theo chị Phượng, không chỉ ngày lễ 30.4 - 1.5 mà tất cả các ngày lễ khác như Tết Dương lịch, 8.3, 10.3 Âm lịch, 1.6 công ty đều tặng quà hiện vật, chủ yếu là các loại sữa tươi. Món quà này góp phần nâng cao sức khỏe cho công nhân cũng như gắn kết người lao động với công ty.
"Hàng tháng, công nhân chúng tôi chỉ đóng 10.000 tiền quỹ công đoàn nhưng một năm được nhận quà nhiều lần, mỗi lần đều trên 100.000 đồng. Thực sự rất cảm ơn những món quà ý nghĩa từ công ty, tổ chức công đoàn" - chị Phượng nói.
Chia sẻ về kế hoạch nghỉ lễ, chị Phượng cho biết, bản thân và gia đình dự định đi chơi trong tỉnh. Có thể là đi biển hoặc đến các khu vui chơi, trung tâm thương mại vì có nhiều trẻ nhỏ.
Sở dĩ, chị Phượng không đi chơi xa bởi sẽ rất tốn kém và mệt mỏi trong khi tháng tới thu nhập bị giảm sút do ngày lễ kéo dài, chị phượng chỉ được hưởng theo lương cơ bản.
Anh Phạm Ngọc Thắng (28 tuổi) - Công chức Nhà nước tại Thanh Hóa tâm sự, năm nay hai vợ chồng tính sẽ đi du lịch cùng nhau. Có thể anh sẽ đi du lịch theo công ty của vợ hoặc hai vợ chồng đi riêng cùng gia đình. Mức thưởng chưa được tiết lộ nhưng anh nghe các phòng ban khác nói khoảng 200.000 đồng.
"Vừa mới cưới nhau nên chúng tôi muốn có thật nhiều kỷ niệm đẹp. Lễ 30.4, tôi sẽ lựa chọn đi trong tỉnh phần vì tránh vất vả, phần vì quê hương cũng có rất nhiều cảnh đẹp bản thân chưa có dịp trải nghiệm" - anh Thắng cho biết.
Chị Lê Thị Hiền (Nam Định) - nhân viên công ty may mặc tại Nam Định cho biết: Từ năm 2022 và cả năm nay công ty đã thay đổi một loạt các chính sách về thưởng ngày lễ, Tết cực kỳ thiết thực cho người lao động.
Trước đó, công ty thưởng cho người lao động làm việc dưới 3 tháng 50.000 đồng vào ngày lễ 30.4 - 1.5, người lao động làm việc trên 3 tháng 100.000 đồng. Nhưng từ năm 2022 đến nay đều tăng lên 200.000 đồng áp dụng với tất cả người lao động.
Dịp nghỉ lễ 30.4 - 1.5 kéo dài nhiều ngày nên chị Hiền dự định cùng chồng và các con tranh thủ về quê ngoại Nghệ An vui chơi.
"Tôi sẽ dành khoảng 3 ngày sau đó trở lại Nam Định thư giãn nửa ngày cùng gia đình nhà chồng tại bãi biển hoặc vườn quốc gia thuộc địa bàn tỉnh" - chị Hiền cho hay.
Còn chị Nguyễn Thị Hoài (24 tuổi), công nhân May Sông Hồng tại Nam Định cho biết, khả năng cao năm nay cũng không có gì giống như năm ngoái. Cứ đến ngày này, nhìn công nhân các công ty khác được thưởng chị không khỏi chạnh lòng.
Bên cạnh đó, năm nay dù rất muốn nhưng chị Hoài sẽ không được làm thêm vào ngày thứ 7 để hưởng lương gấp 3 lần ngày thường vì công ty ít hàng.
Kinh tế eo hẹp, gia đình chị Hoài dự định dịp lễ này không đi chơi xa, chỉ loanh quanh ở địa bàn cư trú nhằm tối giản chi phí.
