Doanh nghiệp FDI tại Bắc Ninh tuyển hàng chục nghìn lao động

Một công ty cần tuyển 10.000 lao động

Ông Trần Văn Hiệu - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh - cho biết, trong các khu công nghiệp, có khoảng 10-15% lượng công nhân “nhảy” việc từ công ty này sang công ty khác, nhưng đều nằm trong các khu công nghiệp nên cơ bản tình hình lao động trong các khu ổn định, không biến động.

“Một số doanh nghiệp FDI dự kiến tuyển dụng hàng chục nghìn lao động, ví dụ như Công ty Goetek cần tuyển khoảng 10.000 người trong năm 2024; một công ty điện tử khác có nhu cầu tuyển dụng hàng chục nghìn lao động để đáp ứng quy mô sản xuất trong tương lai” - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh thông tin.

Theo ông Trần Văn Hiệu, công nhân mới được tuyển dụng vào khu công nghiệp có mức lương cơ bản từ 4,7-4,9 triệu đồng/tháng. Mức lương cơ bản này cao hơn lương tối thiểu vùng đang áp dụng trên địa bàn (vùng II, ở mức 4.160.000 đồng/tháng). Ngoài ra, công nhân còn có thêm các khoản phụ cấp, tiền làm thêm. Tổng thu nhập của công nhân mới vào có thể đạt 7-8 triệu đồng/tháng.

Chủ tịch công đoàn cơ sở của một doanh nghiệp sản xuất điện tử cho biết, thời gian này công ty không còn tuyển dụng nhiều như cùng kỳ mọi năm, mà nhu cầu tuyển dụng đã ít hơn.

Hiện mỗi tháng, công ty chỉ đặt ra chỉ tiêu tuyển dụng khoảng 100 công nhân để bù lại số người nghỉ. Công ty thường tổ chức điều chuyển công nhân hỗ trợ xưởng sản xuất tại Bắc Giang; mỗi công nhân đi hỗ trợ được công ty trả thêm 100.000 đồng/ngày.

12.607 người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Bắc Ninh, qua công tác phân tích, dự báo thị trường lao động của Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh, từ giáp Tết Nguyên đán 2024 đến nay, thị trường lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh khá sôi động, đa dạng về phân khúc tuyển dụng. Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tăng nhiều so với quý trước (giao động ở mức từ 25-30.000 người); tình trạng lao động thất nghiệp giảm.

Qua đánh giá của Sở LĐTBXH, điều này thể hiện ở các phiên giao dịch việc làm trực tuyến luôn thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực, nhóm ngành nghề.

Đáng chú ý, một số doanh nghiệp cắt giảm lao động trong thời gian qua cũng bắt đầu tuyển dụng trở lại với số lượng lớn lao động như: Công ty Foxcom cần tuyển khoảng 10.000 người, công ty Goetek cần tuyển khoảng 10.000 người, Công ty ITM cần tuyển 5.000 người,…

Để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động, Sở LĐTBXH đã rà soát, nắm bắt kịp thời tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI, các ngành sử dụng nhiều lao động ngay sau Tết Nguyên đán 2024 để có phương án kết nối cung - cầu lao động, kết nối người lao động với người sử dụng lao động có nhu cầu; chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, hỗ trợ người lao động khi tham gia giao dịch việc làm.