Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang đã chỉ đạo các ban chuyên môn, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố phối hợp các đơn vị hữu quan và tận dụng các nền tảng xã hội hỗ trợ các doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng lao động dịp đầu năm.
Được biết, ngay từ những ngày đầu trở lại làm việc sau thời gian nghỉ Tết Giáp Thìn, lãnh đạo và Công đoàn cơ sở nhiều doanh nghiệp đã gửi thông báo về nhu cầu tuyển dụng thêm lao động trong dịp đầu năm 2024.
Chỉ tính riêng tại 3 doanh nghiệp là Công ty Cổ phần TBS An Giang (Thoại Sơn) tổ hợp giày; Công ty TNHH Universal Apparel (Khu Công nghiệp Bình Hòa) chuyên về may mặc và Công ty Cổ phần Thực phẩm Hưng Phúc Thịnh (Long Xuyên) chế biến cá tra xuất khẩu đã công bố tuyển dụng thêm trên 3.000 lao động với nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn.
Bên cạnh việc chính thức công bố mức thu nhập 6,5 - 10 triệu đồng/người/tháng (may mặc); 5,9 triệu đồng/người/tháng (giày) và 9 - 14 triệu đồng/người/tháng (thủy sản), các doanh nghiệp còn có nhiều chế độ phúc lợi khác.
Cụ thể như: Đài thọ cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ, tham gia đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn (thủy sản); cấp đồng phục bảo hộ, được đào tạo miễn phí, có hưởng lương (may mặc); thưởng chuyên cần, thưởng sáng kiến… (giày).
Được biết, ngay sau khi tiếp nhận chỉ đạo LĐLĐ tỉnh An Giang, các ban chuyên môn, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố đã phối hợp các đơn vị hữu quan và tận dụng các nền tảng xã hội hỗ trợ, đưa thông tin tuyển dụng đến cộng đồng để nhiều người biết và tham gia.
