Nguồn nhân lực

DUY TUẤN | 13/09/2024 - 16:37

Binh Thuan - Many policies and incentives to attract doctors to work in Binh Thuan have been introduced to develop the quality of medical examination and treatment in the locality.

Danh Trang | 29/08/2024 - 11:40

Currently, the demand for highly specialized human resources in the Fruit and Vegetable and Landscape industry is increasing, and graduates of this major have many job opportunities.

Trang Hà | 28/08/2024 - 16:28

Improving the quality of human resources for publishing activities , especially human resource training, is a very important factor.

TUỆ NHI | 09/08/2024 - 14:56

Attract and retain talent, particularly high-quality human resources, is one of the key factors for the sustainable development of a business. Many businesses are increasingly implementing strategies to build the best possible working environment for employees.

NHÓM PHÓNG VIÊN | 09/08/2024 - 14:16

Conference on Utilizing Human Resources working abroad under contract aims to share training experience, basis for considering policy to support laborers.

BẢO TRUNG | 26/07/2024 - 07:30

Currently, many people of working age in Dak Lak register for vocational training so that after graduation, they can quickly find a job with a stable income and improve their lives. Training facilities also innovate methods, survey and provide vocational training according to the location and needs of businesses and society.

Nguyễn Linh | 21/07/2024 - 14:29

Trong giai đoạn chuyển đổi số hiện nay, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế.

lệ hà | 21/07/2024 - 10:00

According to the United Nations Population Fund (UNFPA), Vietnam is one of the countries with a rapidly aging population in the world. People aged 60 and over made up nearly 12% of the total population in 2019, and by 2050, this number will increase to more than 25%. By 2036, Vietnam will enter a period of aging population, transitioning from an "aging" society to an "aging" society.

Thùy Linh | 21/07/2024 - 07:00

Tốc độ già hóa dân số tại Việt Nam đang diễn ra nhanh, dẫn đến nhiều thách thức về tình trạng suy giảm và thiếu hụt nguồn nhân lực nói chung, nhân lực trong khu vực công nói riêng. Làm thế nào để tận dụng cơ hội của thời kỳ "dân số vàng", vì sau đó, chúng ta phải chuẩn bị nhiều điều kiện để bước vào giải quyết các vấn đề xã hội phát sinh từ già hóa dân số?

YẾN PHƯƠNG | 19/07/2024 - 15:08

On July 19, in Can Tho City, the Workshop "Developing human resources, science , technology and innovation at international level in Can Tho City" took place.

PHAN TUẤN | 11/07/2024 - 13:11

Lãnh đạo Ban Văn hóa - Xã hội, Hội đồng Nhân dân tỉnh Đắk Nông đề nghị, nâng mức thu hút cao nhất là 400 triệu đồng đối với mỗi bác sĩ chuyên khoa II hoặc tương đương. Đối với đơn vị đặc thù, ngoài số tiền nêu trên sẽ được hưởng thêm mức thu hút 40 - 60 triệu đồng/người.

Thanh Thảo | 08/07/2024 - 15:00

Để có nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, nhiều công ty, tập đoàn lớn đã nghiên cứu đầu tư mô hình trường học trong doanh nghiệp. Trường Cao đẳng THACO là một điển hình thành công của mô hình này sau gần 15 năm hoạt động. Không chỉ đáp ứng nguồn nhân lực cho các nhà máy, nông trường, nông trại của THACO mà trường còn cung ứng lực lượng lao động chất lượng cho các doanh nghiệp tại miền Trung.

nhóm pv | 31/05/2024 - 06:00

Ngày 30.5, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 7, dưới sự chủ trì của Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự kiến chương trình giám sát của Quốc hội năm 2025.

Tất Thảo | 26/05/2024 - 09:47

Tròn 18 tuổi, chị Phùng Thị Hạnh bước chân vào nghề may - nghề gắn bó với chị đến bây giờ. Ngay từ thời điểm chập chững trong nghề đó, chị luôn ý thức mình cần phải quan sát và học hỏi mỗi ngày, lúc nào cũng đau đáu suy nghĩ: Làm thế nào để tăng năng suất, làm thế nào để tay nghề ngày càng nhanh hơn?

HẠNH AN | 22/04/2024 - 12:44

"Ổn định" giờ đây không còn chỉ là gắn bó lâu dài với một nơi làm việc mà là khả năng duy trì sự vững vàng và thích nghi với biến động của người lao động, theo Anphabe.