Đồng Nai “khát” lao động phổ thông

MINH CHÂU |

Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Đồng Nai ngày 12.6 cho biết, vừa tổ chức sàn việc làm lần thứ 7 năm 2024 (ngày 10.6). Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp là hơn 3.500 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông, nhưng chỉ có 400 lao động tham gia tìm hiểu thông tin việc làm.

Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đang rất “khát” lao động phổ thông chủ yếu trong lĩnh vực dệt may, giày da, điện, cơ khí như: Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina, Nhà máy Bêtông đúc sẵn Hùng Vương, Công ty CP viễn thông FPT, Công ty TNHH Fashion Garments 2, Công ty TNHH Saitex International Đồng Nai, Công ty TNHH Vision International…

Trong đó, Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa) tuyển 1.000 công nhân. Được biết, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng để mở rộng sản xuất với mức thu nhập bình quân là 7,5 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH Fashion Garments 2 (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa) tuyển 500 công nhân… Công ty TNHH Vision International (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa) chuyên sản xuất gậy đánh golf cũng tuyển dụng 1.000 công nhân.

Nhằm hỗ trợ ban đầu cho người lao động, công ty đưa ra chính sách thưởng công nhân mới với tổng số tiền 7,2 triệu đồng. Tuy nhiên, chính sách này chia ra thực hiện trong 2 năm. Ngoài ra, người lao động sẽ được hưởng nhiều phúc lợi.

Công ty Elite Long Thành (Khu công nghiệp Lộc An - Bình Sơn, xã Long An, huyện Long Thành) đang có nhu cầu tuyển gấp 1.500 công nhân phục vụ hoạt động mở rộng sản xuất, mức lương trung bình từ 7-12 triệu đồng/tháng.

Bà Trần Thị Thùy Trâm - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Đồng Nai - cho biết: Thực trạng phổ biến hiện nay là sự không phù hợp giữa nhu cầu việc làm và nguồn nhân lực đang thất nghiệp. Có thể xảy ra tình trạng một số người vẫn thất nghiệp trong khi có nhiều vị trí việc làm trống, do không phù hợp về kỹ năng hoặc địa điểm làm việc mong muốn, dẫn đến công tác tư vấn, kết nối giữa người lao động, doanh nghiệp chưa đạt hiệu quả cao.

MINH CHÂU
TIN LIÊN QUAN

Khát lao động phổ thông, doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lớn

Thùy Dung |

Tham gia Phiên giao dịch việc làm huyện Gia Lâm (Hà Nội), một doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 200 lao động phổ thông, các tiêu chí không quá khắt khe, nhưng sau 1 tiếng, chỉ có 1 ứng viên đến đăng ký.

Thiếu hơn 2.000 lao động phổ thông trong các khu công nghiệp ở Hải Phòng

Mai Dung |

Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng vừa thông tin chi tiết nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế tháng 5.2024.

Bán 1.000 lít xăng mới lãi 400 nghìn đồng, còn thua thu nhập lao động phổ thông

Anh Tuấn |

Giám đốc một công ty về bán lẻ xăng dầu cho biết, một cây xăng mỗi ngày bán được 1.000 lít, do chiết khấu quá thấp nên mới lãi được 400.000 đồng. Với mức lãi này, vị lãnh đạo cho biết, còn thua thu nhập của một người lao động phổ thông, trong khi cây xăng phải đầu tư tiền tỉ.

Nghịch lý khó tuyển lao động phổ thông tại sàn việc làm ở Đồng Nai

Minh Châu |

Tại tỉnh Đồng Nai, mỗi lần sàn giao dịch việc làm được tổ chức đều có hàng chục doanh nghiệp đăng ký tham gia với nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động phổ thông. Tuy nhiên, nghịch lý là có rất ít lao động phổ thông ứng tuyển...

Các công ty dệt may, giày da ở Đồng Nai tuyển gần 9.000 lao động phổ thông

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Công ty TNHH Elite Long Thành (Khu công nghiệp Lộc An - Bình Sơn, huyện Long Thành) chuyên gia công may mặc quần áo thể thao tuyển gần 2.500 lao động; Công ty TNHH Cibao (Khu công nghiệp Suối Tre, TP Long Khánh) chuyên gia công giày thể thao tuyển 1.000 lao động với mức lương thưởng hấp dẫn, tiền thưởng hội nhập lên đến 8,5 triệu đồng…

Doanh nghiệp khó tuyển lao động phổ thông dịp cuối năm

HÀ ANH CHIẾN |

Tại tỉnh Đồng Nai, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động với số lượng lớn để mở rộng sản xuất, phục vụ các đơn hàng dịp cuối năm, nhưng gặp khó khăn trong việc tuyển dụng, đặc biệt là lao động phổ thông.

Một nhà hàng ở Yên Bái bị tố chặt chém đoàn từ thiện bão lũ

Trần Bùi |

Một nhà hàng trên địa bàn TP Yên Bái bị đoàn khách từ thiện tố "chặt chém" khi thu hóa đơn tới gần 5 triệu đồng cho bữa cơm 12 người.

Sạt lở khiến một ngôi trường đang xây có nguy cơ đổ sập

QUÁCH DU |

Thanh Hóa - Một ngôi trường đang xây dựng thì bị đất đá sạt lở, hậu quả khiến công trình xô nghiêng, nứt và có nguy cơ đổ sập.

Khát lao động phổ thông, doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lớn

Thùy Dung |

Tham gia Phiên giao dịch việc làm huyện Gia Lâm (Hà Nội), một doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 200 lao động phổ thông, các tiêu chí không quá khắt khe, nhưng sau 1 tiếng, chỉ có 1 ứng viên đến đăng ký.

Thiếu hơn 2.000 lao động phổ thông trong các khu công nghiệp ở Hải Phòng

Mai Dung |

Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng vừa thông tin chi tiết nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế tháng 5.2024.

Bán 1.000 lít xăng mới lãi 400 nghìn đồng, còn thua thu nhập lao động phổ thông

Anh Tuấn |

Giám đốc một công ty về bán lẻ xăng dầu cho biết, một cây xăng mỗi ngày bán được 1.000 lít, do chiết khấu quá thấp nên mới lãi được 400.000 đồng. Với mức lãi này, vị lãnh đạo cho biết, còn thua thu nhập của một người lao động phổ thông, trong khi cây xăng phải đầu tư tiền tỉ.

Nghịch lý khó tuyển lao động phổ thông tại sàn việc làm ở Đồng Nai

Minh Châu |

Tại tỉnh Đồng Nai, mỗi lần sàn giao dịch việc làm được tổ chức đều có hàng chục doanh nghiệp đăng ký tham gia với nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động phổ thông. Tuy nhiên, nghịch lý là có rất ít lao động phổ thông ứng tuyển...

Các công ty dệt may, giày da ở Đồng Nai tuyển gần 9.000 lao động phổ thông

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Công ty TNHH Elite Long Thành (Khu công nghiệp Lộc An - Bình Sơn, huyện Long Thành) chuyên gia công may mặc quần áo thể thao tuyển gần 2.500 lao động; Công ty TNHH Cibao (Khu công nghiệp Suối Tre, TP Long Khánh) chuyên gia công giày thể thao tuyển 1.000 lao động với mức lương thưởng hấp dẫn, tiền thưởng hội nhập lên đến 8,5 triệu đồng…

Doanh nghiệp khó tuyển lao động phổ thông dịp cuối năm

HÀ ANH CHIẾN |

Tại tỉnh Đồng Nai, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động với số lượng lớn để mở rộng sản xuất, phục vụ các đơn hàng dịp cuối năm, nhưng gặp khó khăn trong việc tuyển dụng, đặc biệt là lao động phổ thông.