Số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường nhiều hơn cùng kỳ năm trước
Tính chung 7 tháng năm 2023, cả nước có 131,9 nghìn doanh nghiệp đăng ký thành lập mới và quay trở lại hoạt động, giảm 1,4% so với cùng kỳ năm trước; bình quân một tháng có 18,8 nghìn doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động.
Số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường là 113,3 nghìn, tăng 19,8% so với cùng kỳ năm trước; bình quân một tháng có 16,2 nghìn doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường.
Đây là số liệu vừa được Tổng cục Thống kê (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) công bố về tình hình kinh tế - xã hội (KTXH) 7 tháng đầu năm 2023.
Như vậy, qua thống kê cho thấy, số lượng doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động giảm hơn so với cùng kỳ. Trong khi đó, số lượng doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường tăng hơn nhiều so với cùng kỳ năm trước.
Theo kết quả khảo sát do Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục của Quốc hội thực hiện cuối năm 2022, đầu năm 2023, do tình hình suy giảm kinh tế, nhiều doanh nghiệp trong nước tiếp tục gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, bị cắt giảm đơn hàng, đã xuất hiện làn sóng sa thải người lao động trong các ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ, điện tử, cơ khí…
Báo cáo của Tổng LĐLĐVN cho hay, trước tình hình nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, dẫn đến hàng trăm nghìn người lao động bị giảm giờ làm, mất việc làm, các cấp Công đoàn tập trung triển khai các giải pháp thực hiện Nghị quyết số 06/NQ-CP, Công điện số 1170/CĐ-TTg; thường xuyên rà soát, nắm bắt kịp thời tình hình khó khăn của người lao động, nhu cầu tiếp tục tìm kiếm việc làm, học nghề...
Có giải pháp giữ chân người lao động, gỡ khó cho doanh nghiệp
Trao đổi với Lao Động, Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết, theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Nai, đến ngày 31.5.2023, tổng số lao động tham gia BHXH là 769.243 người (giảm 38.750 người so với cuối năm 2022). Trong đó một số lĩnh vực có số lượng lớn người lao động giảm tham gia BHXH như: Dệt may - giày da (giảm, tạm hoãn hợp đồng hơn 2.500 lao động); Chế biến gỗ (giảm, tạm hoãn hợp đồng hơn 5.000 lao động)…
Trước tình hình lao động - việc làm trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời báo cáo tình hình quan hệ lao động và các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Tổng LĐLĐVN; từ đó, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của người lao động cũng như một số vấn đề còn tồn tại nhằm đề xuất, kiến nghị các cơ quan cấp trên có những chính sách hỗ trợ tốt hơn nữa cho người lao động trong thời gian tới.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai ban hành văn bản hướng dẫn các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh triển khai các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Cùng trao đổi, Đại biểu Quốc hội Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá - cho hay, để ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, duy trì việc làm cho người lao động, ngay từ đầu năm 2023, LĐLĐ tỉnh phối hợp với các sở, ban, ngành để giải quyết công tác việc làm trên địa bàn tỉnh. Thị trường lao động từng bước được phục hồi.
Chỉ tính trong 6 tháng đầu năm 2023, các cấp Công đoàn phối hợp cùng với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các nhà tài trợ, các đơn vị đối tác… hỗ trợ cho 325.930 lượt đoàn viên, người lao động.
Khảo sát của Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục của Quốc hội cho thấy, 5 tháng đầu năm 2023 có hơn 500.000 người lao động bị ảnh hưởng việc làm như mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc, trong đó bị mất việc, thôi việc là 279.409 người (chiếm 54,79% lao động bị ảnh hưởng).
