Tại hội nghị, bà Lê Nữ Ái Chi – Phó trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã thông tin, hiện Hà Tĩnh hiện có 38.309 nữ đoàn viên/74.727 tổng số đoàn viên (chiếm 51,3%).
Năm 2019, Công đoàn các cấp đã phối hợp các đơn vị kiểm tra nội dung liên quan đến thực hiện chế độ, chính sách cho lao động nữ tại 105 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp hơn 11.600 lượt đoàn viên, công nhân lao động với tổng số tiền hơn 6 tỉ đồng, hỗ trợ 147 mái ấm công đoàn trị giá 4 tỉ đồng, trong đó, tỷ lệ nữ được hỗ trợ chiếm trên 75%.
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phối hợp các đơn vị liên quan thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục bình đẳng giới, chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình. Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”; các mô hình Câu lạc bộ “5 không, 3 sạch”, “Người mẹ thứ hai trong trường học”, “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”… hoạt động khá hiệu quả.
Về thi đua, có 98% nữ đoàn viên công đoàn đăng ký danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Kết quả, có 38 tập thể, 69 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp tỉnh, 1 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tuyên dương cán bộ nữ công tiêu biểu toàn quốc.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động Nữ công vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như chưa tổ chức thường xuyên việc tuyên truyền chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến phụ nữ, trẻ em. Công tác kiểm tra, giám sát chế độ chính sách về phụ nữ, trẻ em chưa được quan tâm đúng mức.
Bà Nguyễn Thị Mai Dung – Chủ tịch LĐLĐ thị xã Kỳ Anh phát biểu cho rằng, hiện số chị em sinh con thứ 3 ngày càng tăng, mặc dù đã cho ký cam kết, tuyên truyền. Đây là vấn đề tế nhị, khó quản lý. Hoạt động của Ban Nữ công hiện kinh phí còn khó khăn nên còn hạn chế trong việc tổ chức các hoạt động.
Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên đề nghị tập huấn công tác nữ công cho các cán bộ nữ công cơ sở, tổ chức giao lưu, trao đổi học hỏi kinh nghiệm, tham quan mô hình.
Ông Nguyễn Văn Danh – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát biểu chúc mừng các nữ cán bộ công đoàn nhân Kỉ niệm 110 năm ngày Quốc tế phụ nữ đồng thời ghi nhận năm qua, Ban Nữ công hoạt động có màu sắc, có ấn tượng.
Trong năm 2020, Ban Nữ công cần làm rõ vai trò bảo vệ quyền lợi nữ CNVCLĐ, tổ chức các hoạt động cho lao động nữ, vận động được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền cho các hoạt động của nữ CNVCLĐ. Đào tạo, bồi dưỡng, cung cấp tài liệu... hoạt động nữ công cho đội ngũ cán bộ nữ công các cấp…
