Hơn 20 chỉ xét được 1
LĐLĐ tỉnh Tiền Giang vừa có văn bản đề xuất UBND tỉnh Tiền Giang kiến nghị Chính phủ giải quyết các vướng mắc khi thực hiện Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 9.4.2020 của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do dịch COVID-19 để NLĐ bị mất việc có thể dễ dàng tiếp cận chính sách hỗ trợ.
Theo đó, việc cấp hỗ trợ cho NLĐ bị mất việc 1,8 triệu đồng/người/tháng (NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương) theo quy định tại Điều 1, Quyết định 15/2020/QĐ-TTg ghi “NLĐ được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện… Làm việc tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương (sau khi đã sử dụng các quỹ dự phòng tiền lương, nguồn lợi nhuận sau thuế và các nguồn tài chính hợp pháp khác của doanh nghiệp, số dư đến ngày 31.3.2020) do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19”.
Qua thực tế xem xét hồ sơ của hơn 20 doanh nghiệp ở tỉnh Tiền Giang đề nghị hỗ trợ cho NLĐ nghỉ việc theo diện này, các ngành chức năng tỉnh Tiền Giang chỉ xét được 1 doanh nghiệp đủ điều kiện hỗ trợ (Công ty TNHH MTV Kap Vina, khoảng 900 công nhân). Số còn lại không đủ điều kiện “doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương” để có thể hỗ trợ NLĐ mất việc.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang – ông Trương Văn Hiền – giải thích: Có những doanh nghiệp chỉ có doanh thu không đáng kể (chỉ vài triệu đồng/tháng) hoặc còn nguồn tài chính để trả lương quá ít (chỉ vài triệu đồng), nhưng vẫn không đáp ứng quy định trên, vì vậy mà không đủ điều kiện để NLĐ bị mất việc trong doanh nghiệp có thể được hỗ trợ theo Nghị quyết 42 của Chính phủ.
Từ thực tế đó, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang kiến nghị UBND tỉnh Tiền Giang đề xuất Chính phủ cần quy định lại cụ thể hơn là doanh nghiệp “còn nguồn tài chính nhưng không đủ chi lương” thì NLĐ bị mất việc mới có cơ hội được hưởng trợ cấp.
Để cô giáo giữ trẻ được trợ cấp
LĐLĐ tỉnh Tiền Giang cũng đề xuất bổ sung đối tượng cấp dưỡng, bảo mẫu của các trường học mầm non, mẫu giáo, nhóm trẻ tư thục được hưởng trợ cấp theo Nghị quyết 42 của Chính phủ, vì khoản 2, Điều 7 của Quyết định 15/2020/QĐ-TTg có qui định “Căn cứ vào điều kiện và tình hình thực tế, UBND cấp tỉnh quyết định các đối tượng được hỗ trợ khác… từ nguồn ngân sách địa phương và các nguồn huy động hợp pháp khác”. Trong khi đó, theo thống kê chưa đầy đủ, toàn tỉnh Tiền Giang có gần 2.000 NLĐ dạng này bị tạm hoãn hợp đồng lao động không lương suốt 3,5 tháng trong thời gian giãn cách xã hội vì dịch COVID-19.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang cũng phản ánh thực tế: Số trường hợp NLĐ đủ điều kiện được xét hỗ trợ vì bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp (hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng) là quá ít. Cả tỉnh Tiền Giang đến nay chỉ xét hỗ trợ được 3 NLĐ mất việc dạng này. Bởi theo Điều 5 của Quyết định 15/2020/QĐ-TTg thì “NLĐ được hỗ trợ kinh phí khi có đủ các điều kiện sau... không có thu nhập hoặc có thu nhập thấp hơn mức chuẩn cận nghèo quy định tại Quyết định số 59/2015/QĐ-TTg ngày 19.11.2015 của Thủ tướng Chính phủ”. Việc xác định điều kiện “không có thu nhập hoặc có thu nhập mức chuẩn cận nghèo” gặp nhiều khó khăn, nên ít NLĐ được hưởng trợ cấp.
