Mỗi công đoàn cơ sở một lợi ích đoàn viên
Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - cho biết, công đoàn các cấp tăng cường lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động; kịp thời tổng hợp, phản ánh đến người sử dụng lao động để giải quyết, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đã chủ động đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”.
Đặc biệt, công đoàn đã quan tâm tham gia giải quyết tình trạng thiếu đơn hàng, thiếu việc làm, giảm thu nhập của người lao động. đề xuất các doanh nghiệp tìm giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững; tổ chức tôn vinh CNVCLĐ, chủ tịch CĐCS và doanh nghiệp vì người lao động…
Với phương châm “Mỗi công đoàn cơ sở một lợi ích đoàn viên” đã có 1.222/1.398 hoạt động cụ thể (đạt 87,4%). Trong đó có 47 đơn vị tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và tổ chức những hoạt động thiết thực dành cho đoàn viên, NLĐ như: Phiên chợ không đồng, bán hàng giảm giá, khám bệnh, thay dầu xe miễn phí, chương trình văn nghệ hát cho công nhân nghe, tặng quà…
Kết quả, đã có 14.734 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng, với tổng giá trị 1 tỉ 277 triệu đồng.
Công đoàn các cấp cũng tổ chức thăm hỏi tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh nghề nghiệp; tổ chức chương trình tham quan, nghỉ mát, biểu dương đoàn viên người lao động, hỗ trợ xây dựng nông thôn mới, gắn biển các công trình chào mừng đại hội…
Theo thống kê ban đầu, các cấp công đoàn đã trao gần 5.000 suất quà tổng trị giá trên 2 tỉ đồng; tổ chức 513 chương trình văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao với sự tham gia của 22.653 người; 1.552 đoàn viên, người lao động tiêu biểu xuất sắc được biểu dương; phối hợp tổ chức 49 cuộc đối thoại gặp gỡ với 20.699 đoàn viên tham gia; 17 Mái ấm Công đoàn với tổng trị giá 484 triệu đồng đã trao cho đoàn viên…
Tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên
Cùng với các hoạt động thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên còn chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.
Theo đó, các cấp công đoàn chủ động rà soát, nắm tình hình doanh nghiệp, người lao động thuộc đơn vị mình để tập trung cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.
Tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm” và tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở vào dịp tháng 5.2023. Đồng thời quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; phối hợp tổ chức Lễ kết nạp đảng viên CNVCLĐ vào dịp diễn ra kỷ niệm 133 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Kết quả, trong tháng 5.2023, công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã thành lập 9 CĐCS, kết nạp mới 1.887 đoàn viên; giới thiệu được 270 đoàn viên ưu tú cho đảng, xem xét kết nạp được 77 đoàn viên vào Đảng cộng sản Việt Nam.
Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - cho rằng, thời gian tới, các cấp công đoàn quan tâm chú trọng đổi mới, sáng tạo, có nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực dành cho đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp tại các đơn vị doanh nghiệp...
Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ mà trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và biểu dương kịp thời những tấm gương điển hình tiêu biểu.
