Đặc biệt, các cấp CĐ kịp thời phát hiện, chấn chỉnh doanh nghiệp thực hiện đúng quy định pháp luật, đồng thời tích cực tuyên truyền pháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi cho ĐV.
Đảm bảo quyền lợi cho ĐV
Với chính sách thu hút đầu tư, trong những năm qua, hàng nghìn doanh nghiệp mới ra đời đã giải quyết hàng chục nghìn lao động, tuy nhiên thực trạng này buộc các cấp CĐ trong tỉnh phải đẩy mạnh và làm tốt các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ. Theo đó, 5 năm qua, các cấp CĐ tỉnh đã thăm hỏi, tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 11,3 tỉ đồng; hỗ trợ xây 74 nhà “Mái ấm CĐ” với tổng số tiền gần 1,5 tỉ đồng.
Các cấp CĐ tỉnh còn vận động CNVCLĐ ủng hộ Quỹ vì người nghèo, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ khuyến học, Quỹ phòng chống lũ bão... với số tiền lên tới trên 10 tỉ đồng. Hỗ trợ làm đường giao thông nông thôn tại xã Bảo Hiệu (huyện Yên Thủy), xã Tuân Đạo (huyện Lạc Sơn) và xây dựng nhà trẻ tại Cty TNHH Sankoh VN thuộc KCN bờ trái Sông Đà.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hoà Bình Bùi Tiến Lực biết: “LĐLĐ tỉnh luôn duy trì Quỹ hoạt động xã hội với số dư bình quân 1,5 tỉ đồng. Ngoài ra, với sự ủng hộ của các nhà hảo tâm, doanh nghiệp, CĐ ngành Trung ương, LĐLĐ tỉnh bạn đã trợ giúp kịp thời các trường hợp khó khăn, ốm đau dài ngày, CNLĐ bị tai nạn lao động và đồng bào vùng 135, bị thiên tai”.
Đáng chú ý, các cấp CĐ phối hợp với ngành LĐTBXH, BHXH tỉnh kiểm tra, giám sát hàng trăm doanh nghiệp để kịp thời phát hiện, yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của pháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ trên địa bàn tỉnh.
Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh thành lập tổ cán bộ CĐ chuyên trách tiến hành các thủ tục khởi kiện 5 doanh nghiệp nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí CĐ với số tiền lên tới 10,1 tỉ đồng.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh ký chương trình phối hợp với Tòa án nhân dân tỉnh để hỗ trợ các cấp CĐ thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
Nâng cao hiểu biết pháp luật để chủ động bảo vệ mình
Trong giai đoạn 2013-2018, LĐLĐ tỉnh Hoà Bình đẩy mạnh phát triển ĐV, trong đó phấn đấu 60% số doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập CĐCS.
Năm 2016, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo quyết liệt LĐLĐ các huyện, thành phố, CĐ ngành tập trung chỉ đạo quyết liệt, tạo bước đột phá trong công tác phát triển ĐV và thành lập CĐCS. Do vậy, tính đến 31.12.2017, các cấp CĐ đã thành lập 149 CĐCS (đạt 149% so với kế hoạch), kết nạp mới 26.174 ĐV (đạt 256% so với kế hoạch).
Đặc biệt, các cấp CĐ tỉnh chú trọng tuyên truyền nâng cao hiểu biết pháp luật đến 100% ĐV, NLĐ để tăng cường khả năng tự bảo vệ cho họ. Qua đó, làm cơ sở thực hiện tốt quyền lợi và nghĩa vụ trong quan hệ lao động.
Cụ thể, các cấp CĐ đã tổ chức 111 cuộc tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho 183.400 lượt CNLĐ. Trong đó, nhiều cuộc tư vấn cán bộ CĐ thực hiện ngoài giờ ngay tại doanh nghiệp.
Đồng chí Bùi Tiến Lực cho biết, nhìn chung công tác tuyên truyền, giáo dục trong nhiệm kỳ qua đã có nhiều đổi mới cả về nội dung, hình thức và biện pháp theo hướng hiệu quả, thiết thực, góp phần giúp ĐV, CNVCLĐ nâng cao nhận thức chính trị, đưa đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của CĐ cấp trên đi vào cuộc sống.
5 năm qua, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ các cấp CĐ tiến hành xây dựng 30 tủ sách pháp luật với trên 200 đầu sách tại các doanh nghiệp có trên 100 lao động, cấp miễn phí 211.200 tờ báo Lao Động, 5.064 cuốn tạp chí Lao động và Công đoàn, xuất bản 28.450 cuốn thông tin hoạt động CĐ tới các CĐCS hằng tháng để cán bộ CĐ, NLĐ có thể tiếp cận, tìm hiểu Luật Lao động, BHXH, các văn bản chính sách.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh ký chương trình phối hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Hòa Bình để xây dựng tạp chí, chuyên trang “Lao động và Công đoàn” kịp thời tuyên truyền, phản ánh các hoạt động của CĐ các cấp và phong trào CNVCLĐ trong tỉnh.
Cũng theo đồng chí Bùi Tiến Lực, cách làm trên đã giúp các CĐ các cấp đã phát huy được trí tuệ của ĐV, CNVCLĐ tham gia hàng chục nghìn lượt ý kiến xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ và tổ chức CĐ.
