Nhiều sáng kiến tiền tỉ
Tham dự cùng đoàn công tác có ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, lãnh đạo Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa.
Ông Nguyễn Hữu Quang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam cho biết, đơn vị là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên gia công hàng may mặc xuất khẩu, giải quyết việc làm cho hơn 12.000 cán bộ, công nhân, lao động, với mức thu nhập bình quân là 6,8 triệu đồng/người/tháng. Dịp tháng 2.2022 vừa qua, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 khiến công tác sản xuất tại công ty gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, công ty vẫn chi trả đầy đủ các chế độ lương thưởng theo quy định.
Cùng với đó, sau khi Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, Ban giám đốc và Công đoàn công ty đã hưởng ứng, triển khai và tổ chức phát động, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân tham gia. Qua đó, phát huy được tiềm năng sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất, làm lợi hàng tỉ đồng cho doanh nghiệp.
“Hiện nay, toàn bộ công ty đã có hơn 500 sáng kiến cải tiến kỹ thuật tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”. Tiêu biểu như sáng kiến “Thiết kế phần mềm quản lý tồn kho máy may công nghiệp trên ứng dụng tin học văn phòng Microsoft Excel và Visual Studio” của anh Hoàng Văn Giang - quản lý kho nguyên phụ liệu của công ty; sáng kiến “Thiết kế hệ thống rơle thời gian cho máy ép mếch nhiệt” của anh Lê Tam Quân - tổ trưởng tổ thợ điện công ty…”- ông Quang chia sẻ.
Tại buổi làm việc, đoàn công tác được lắng nghe quản lý kho Hoàng Văn Giang trình bày về sáng kiến “vàng” của mình. Theo anh Giang, xuất phát từ việc quản lý kho máy may công nghiệp của công ty còn nhiều thiếu sót và bất cập, nên anh đã mày mò, tìm hiểu và đưa sáng kiến trên. Sau khi sáng kiến được đưa ra, đã được lãnh đạo công ty đánh giá cao và đưa vào triển khai. Sáng kiến áp dụng, đã làm lợi cho công ty với số tiền hơn 2,3 tỉ đồng/năm. Ghi nhận thành tích trên của anh Giang, công ty đã quyết định đặc cách tăng lương cho anh.
Biểu dương những sáng kiến hay
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao việc triển khai, cách làm và tạo nên những kết quả nổi bật ở công ty. Ban Giám đốc và công đoàn công ty đã rất sáng tạo trong việc động viên, khen thưởng cho công nhân lao động có sáng kiến tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”.
Đặc biệt những sáng kiến hay đã được công ty khen thưởng, với các hình thức rất thiết thực. Qua đó, thu hút đông đảo số lượng sáng kiến của đoàn viên, công nhân lao động, tạo ra giá trị, làm lợi kinh tế cho doanh nghiệp; góp phần trực tiếp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
“Tôi mong muốn Ban Giám đốc và Công đoàn công ty tiếp tục thực hiện tốt hơn nữa công tác chăm lo, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19. Cùng với đó, có những động viên, khen thưởng kịp thời đối với các công nhân lao động có sáng kiến hay, làm lợi cho công ty số tiền lớn. Từ đó, tạo động lực cho người lao động không ngừng tìm tòi, nghiên cứu đưa ra nhiều sáng kiến hay hơn nữa” - ông Trần Thanh Hải chia sẻ.
Nhân dịp này, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải cũng đã tặng áo lưu niệm biểu dương cho 10 đoàn viên, công nhân lao động Công ty TNHH Sakurai Việt Nam có sáng kiến tiêu biểu tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cũng trao bức tranh lưu niệm cho đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.
Trước đó, cũng tại công ty này, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã xuống tận phân xưởng để thăm hỏi, động viên công nhân lao động, lắng nghe việc áp dụng các sáng kiến trong hoạt động sản xuất tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.
