Trong sáng 21.3, mặc dù trời mưa, một bộ phận công nhân vẫn tập trung ở khu vực cổng nhà máy giày Tam Cường, yêu cầu công ty giải quyết kiến nghị liên quan đến lương, bữa ăn ca, phụ cấp xăng xe…
Theo thông tin từ Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng, trong sáng 21.3, có khoảng 1.300 công nhân công ty đã quay trở lại làm việc, hơn 300 công nhân đang nghỉ chế độ (ốm đau, thai sản). Số còn lại (khoảng 800 công nhân) tiếp tục ngừng việc.
Trước đó, từ chiều ngày 18.3, 2.800 công nhân của Nhà máy này ngừng việc. Công nhân đề nghị công ty tăng mức lương tối thiểu vùng theo quy định của pháp luật và hỗ trợ người lao động tiền xăng xe hàng tháng; Tăng mức tiền cho bữa ăn trưa từ 12.000 đồng lên 15.000 đồng/suất; yêu cầu phải được hưởng bữa ăn phụ nếu làm thêm giờ buổi tối (trước đây vẫn được thực hiện, nhưng thời gian gần đây nhà máy cắt bữa ăn phụ này), đồng thời yêu cầu phải có tháng lương thứ 13 cho người lao động, mức đóng BHXH…
Ngay trong ngày 18.3, Công nhân có thông báo trả lời thắc mắc kiến nghị của người lao động. Theo đó, công ty chưa có chính sách hỗ trợ tiền xăng xe cho công nhân, còn tiền lương người lao động được trả theo căn cứ quy định pháp luật. Công ty đồng ý tăng bữa ăn trưa từ 12.000 đồng/suất lên 13.500 đồng/suất, và đồng ý cung cấp thêm bánh bao cho những người tăng ca đến 20h bắt đầu từ ngày mai 19.3. Về lương tháng 13, công ty cho biết phải phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty.
Theo ông Vũ Ngọc Thức – Trưởng Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng cho biết: Các kiến nghị của người lao động là chính đáng do hiện tại các chế độ chính sách công ty áp dụng là thấp so với mặt bằng chung.
Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng chỉ đạo Công đoàn công ty Đỉnh Vàng làm việc thống nhất Ban Chấp hành công đoàn, đánh giá tổ hợp kiến nghị của người lao động. Nếu các kiến nghị phù hợp, chính đáng, Ban Chấp hành công đoàn phải có văn bản đề nghị công ty xem xét, nhanh chóng trả lời người lao động để ổn định sản xuất. Cùng với đó, vận động người lao động quay trở lại làm việc, không tập trung, gây mất trật tự, an ninh khu vực....
Được biết, đây là vụ ngừng việc thứ 3 xảy ra trên địa bàn TP.Hải Phòng từ đầu năm 2022 đến nay.