100 đồng tiền công không bằng 1 đồng tiền thưởng
Năm 2021, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, không ít doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình phải đóng cửa, tạm dừng hoạt động trong thời gian dài. Nhiều doanh nghiệp hiện mới chỉ hoạt động ở mức 50-70% công suất. Dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp phải xoay xở để có nguồn thưởng Tết cho người lao động. Thậm chí, đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp còn chưa có thông báo thưởng Tết.
Ông Moon Young Deuck, Phó Giám đốc Công ty TNHH Gtwill Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) cho biết: Công ty hiện có gần 700 công nhân, lao động. Chỉ tính riêng từ tháng 7.2021 đến tháng 10.2021, công ty đã thua lỗ rất nhiều và do nhiều lý do khác nhau nên công ty không có khả năng chi thưởng Tết cho người lao động như đã cam kết trước đó là bằng 50% tháng lương cơ bản.
"Chúng tôi đã hợp bàn và thống nhất mức thưởng Tết là 300 nghìn đồng đối với những người có thời gian làm việc dưới 6 tháng và 600 nghìn đồng đối với những người có thời gian làm việc trên 6 tháng" - ông Moon Young Deuck cho biết.
Chị Nguyễn Thị Duyên - công nhân tại Công ty TNHH Gtwill Việt Nam chia sẻ: Chúng tôi đi làm cả năm vất vả chỉ mong sao cuối năm được nhận tiền thưởng Tết từ doanh nghiệp để có đồng chi tiêu lo sắm Tết cho gia đình.
"Một năm với biết bao khó khăn bởi dịch bệnh, người lao động chúng tôi luôn đồng hành cùng công ty, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn để duy trì hoạt động sản xuất. Dù ít dù nhiều thì Công ty cũng phải có thưởng Tết cho CNLĐ chúng tôi để động viên tinh thần" - chị Duyên chia sẻ.
Hiện nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có đông công nhân, với mức chi thưởng Tết bình quân 1 tháng lương cơ bản thì số tiền doanh nghiệp phải bỏ ra là rất lớn. Nhiều doanh nghiệp dù đã có thông báo về mức thưởng Tết nhưng đến nay vẫn chưa bố trí đủ nguồn để chi cho người lao động. Thậm trí có doanh nghiệp phải chi thưởng Tết cho người lao động thành nhiều đợt.
Thưởng Tết để giữ chân người lao động
Ông Trần Kim Long - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cho biết: Hiện trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có trên 3.400 doanh nghiệp đang hoạt động với trên 170.000 công nhân, lao động. Năm 2021, tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, gây ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của người lao động với trên 2.100 công nhân, lao động phải nghỉ việc luân phiên, ngừng việc... Tính đến ngày 31.12.2021, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình mới chỉ có 237 doanh nghiệp có báo cáo thưởng Tết và mức thưởng cho người lao động.
Theo ông Long, mức thưởng Tết năm nay nhìn chung thấp hơn nhiều so với mọi năm, nhiều doanh nghiệp có mức thưởng chỉ 50 nghìn đồng, thậm trí có những doanh nghiệp khó khăn còn không có thưởng Tết cho người lao động.
"Tậm lý chung của người lao động dịp cuối năm thường hay chuyển công việc, bỏ chỗ làm cũ để chuyển đến chỗ mới với mức lương và công việc phù hợp hơn. Tuy nhiên, họ vẫn cố bám trụ làm đến hết năm để được nhận thưởng Tết. Chính vì vậy việc doanh nghiệp có mức chi thưởng Tết phù hợp sẽ góp phần giữ chận được người lao động ở lại và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp" - ông Long chia sẻ.