Trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh được quy hoạch thành lập, phát triển với 13 khu công nghiệp (KCN). Hiện tổng số doanh nghiệp trong KCN đang hoạt động sản xuất kinh doanh là 56 đơn vị, trong đó 44 doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở. Năm qua, tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trong KCN duy trì tương đối ổn định, không xảy ra các tranh chấp về lao động. Doanh thu đạt 1.364 triệu USD và gần 3.000 tỉ đồng; tạo việc làm cho 28.000 lao động.
Năm 2020, hai cơ quan đã phối hợp triển khai hiệu quả chương trình phối hợp và đạt nhiều kết quả. Qua đó, đã phối hợp triển khai các biện pháp phòng chống dịch COVID-19, không để xảy ra trường hợp nhiễm COVID-19; phối hợp đề xuất xây dựng 3 kịch bản tăng trưởng kinh tế phù hợp với tình hình phòng chống dịch báo cáo UBND tỉnh, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”...
Hai cơ quan cũng đã chủ động phối hợp giải đáp các thắc mắc, kiến nghị, đề xuất của người lao động, trong năm 2020 không có đơn thư khiếu nại, tố cáo tranh chấp lao động, đình công. Bên cạnh đó, thành lập mới 5 công đoàn cơ sở, phát triển mới 1.620 đoàn viên. Thăm hỏi và hỗ trợ 11.200 CNVCLĐ khó khăn với tổng số tiền gần 3,6 tỉ đồng…
Những hoạt động đó đã góp phần đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa các doanh nghiệp.
Tại hội nghị, hai cơ quan đã ký kết chương trình phối hợp năm 2021 với 8 nội dung hướng đến người lao động, trong đó, cụ thể một số chỉ tiêu thực hiện như: Tổ chức tuyên truyền đối thoại, tư vấn pháp luật lao động, BHXH lưu động 4 cuộc cho 800 CNLĐ; phối hợp triển khai thu hút lao động, phát triển nguồn nhân lực; phấn đấu ít nhất 37 doanh nghiệp xây dựng được quy chế dân chủ ở cơ sở, 33 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại tối thiểu 1 lần/năm, 43 doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động; thành lập mới 8 công đoàn cơ sở, phát triển mới 2.000 đoàn viên.
