Gần 15 năm làm việc tại Công ty TNHH TAV, anh Trần Bình Trọng đã đóng góp hàng chục sáng kiến cải tiến kỹ thuật, gần đây nhất là sáng kiến “Máy chạy dây viền” được áp dụng trực tiếp trong quá trình sản xuất của công ty.
“Là người chịu trách nhiệm quản lý chất lượng của các loại máy may phục vụ cho sản xuất của công ty nên tôi thường xuyên tìm kiếm, sửa chữa và nâng cấp các trang thiết bị, máy móc được tốt hơn.
Cũng vì thế, trước đây, trong công đoạn may dây viền, công nhân thường sử dụng tay để chia dây viền theo từng chuyền may. Cứ 2 chuyền may sẽ cần 1 công nhân để làm công đoạn này, dẫn tới làm mất thời gian của công nhân và sản lượng thấp.
Ngoài ra, tôi thấy, việc dùng tay chia dây viền sẽ không đều và cân xứng, ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm nên tôi đã đưa ra giải pháp, nghiên cứu, sáng tạo máy chạy dây viền, áp dụng vào sản xuất, một máy sẽ bảo đảm sản lượng cho 4 chuyền may/ngày” - anh Trọng chia sẻ.
Sáng kiến này của anh Trọng góp phần làm giảm thời gian cho người thao tác may dây viền. Với phương pháp này, công nhân không cần dùng tay để chia dây viền, giúp tăng sản lượng cho chuyền may và giảm sự mệt mỏi cho công nhân.
Giá trị làm lợi từ sáng kiến “Máy chạy dây viền” của anh Trọng được áp dụng tại Công ty TNHH TAV từ tháng 9.2021 đến nay, ước tính làm lợi cho công ty khoảng 100 triệu đồng/năm. Đây cũng là sáng kiến giúp anh Trọng nhận được khen thưởng của Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình.
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TAV, anh Trọng là đoàn viên gương mẫu, luôn tích cực tham gia tốt phong trào thi đua của công đoàn và công ty. Hàng năm, anh Trọng cũng được đơn vị đánh giá là công nhân gương mẫu, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao nhất, đồng thời, anh cũng là đoàn viên luôn tích cực đổi mới phương pháp, cải thiện lưu trình sản xuất góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm.
Không chỉ có sáng kiến của anh Trần Bình Trọng, thời gian qua, trên địa bàn tỉnh Thái Bình đã có hàng chục nghìn sáng kiến của công nhân, viên chức lao động ở đa dạng các lĩnh vực, ngành nghề tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.
Ông Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Bình - cho biết, Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” đã tạo sức lan tỏa lớn, góp phần động viên đoàn viên, CNVCLĐ thi đua lao động, sáng tạo, vượt khó, hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn với chất lượng cao.
Tính đến ngày 31.8.2023, toàn tỉnh có 18.275 sáng kiến của đoàn viên, người lao động tham gia chương trình, đạt 117% chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao, trong đó có 15.656 sáng kiến hợp lệ. Số lượng sáng kiến của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị hành chính sự nghiệp là 17.819, đạt 97,5%. Số lượng sáng kiến của công nhân lao động trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh là 456 sáng kiến, đạt 2,5%. Tổng giá trị làm lợi của các sáng kiến ước tính gần 50 tỉ đồng.
