Sáng 12.7, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.
Dự hội nghị có bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
6 tháng đầu năm, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tập huấn Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, thoả ước lao động tập thể cho 312 người. Các cấp công đoàn trong ngành chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động năm 2024, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.
Đến cuối quý II/2024, có 45/52 đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, bằng 86,5%; 201/339 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động, bằng 59,3%; các đơn vị đã tổ chức 213 cuộc đối thoại tại nơi làm việc.
Các cấp công đoàn trực thuộc đã chủ động thực hiện 274 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động. Công tác kiểm tra đã có tác dụng tích cực, góp phần quan trọng trong việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động.
Cùng với đó, các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện rà soát, sửa đổi, bổ sung và ký kết thỏa ước lao động tập thể đã hết hạn. Tính đến cuối quý II/2024, tỉ lệ ký kết thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp có công đoàn thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam đạt 100%; tuy nhiên, vẫn còn 19% thỏa ước lao động tập thể đã hết hạn nhưng chưa được thương lượng, ký mới kịp thời theo quy định của pháp luật.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - ghi nhận những kết quả đạt được của Công đoàn Xây dựng Việt Nam 6 tháng đầu năm, nhất là trong các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích pháp của người lao động.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tiếp tục thực hiện chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XIV Công đoàn Xây dựng Việt Nam; triển khai quyết liệt các giải pháp, nhất là các giải pháp tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên tvà thành lập cơ sở, nỗ lực phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm 2024.
Cùng với đó, tập trung tổ chức tốt các hoạt động kỉ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; đẩy mạnh các phong trào thi đua, biểu dương, tôn vinh khen thưởng, tạo không khí sôi nổi trong đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Xây dựng Việt Nam cần thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động, xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh trong công nhân lao động; thực hiện tốt vai trò đại diện người lao động trong đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; tích cực, chủ động đối thoại, thương lượng để nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động gắn với việc đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh thực phẩm tại các bếp ăn, nhà ăn tập thể.
Bà Thái Thu Xương cũng nhấn mạnh, Công đoàn Xây dựng Việt Nam cần tập trung toàn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong tháng 7.2024, phấn đấu hoàn thành cao nhất công tác phát triển đoàn viên theo chỉ tiêu được giao…
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương trao Cờ Thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho Công đoàn Công ty Cổ phần Vicostone thuộc Công đoàn Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp” năm 2023. 9 đơn vị được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
