10 năm qua, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” luôn được các cấp Công đoàn trong tỉnh tích cực hưởng ứng và thực sự tạo nên khí thế thi đua, sôi nổi giữa các cá nhân trong cơ quan, đơn vị. Phong trào đã góp phần xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ có chất lượng ngày càng cao về chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm trong công tác.
Phong trào đã được các ngành, địa phương cụ thể hóa, gắn với thực tế tại từng đơn vị. Phó Trưởng ban nữ công, CĐCS Trường Tiểu học Mỹ Long (huyện Cai Lậy) Ngô Thị Ngọc Ánh cho biết: Công đoàn thường xuyên tuyên truyền, vận động nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động trong đơn vị nhận thức đúng đắn về nội dung và mục tiêu của phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” để chị em phấn đấu thực hiện. Công đoàn thường xuyên quan tâm, động viên, thăm hỏi kịp thời đến nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động trong nhà trường; luôn đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt để thu hút công đoàn viên nữ tham gia; đồng thời, lồng ghép các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức về giới, các chuẩn mực xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc,…
Công đoàn còn vận động giáo viên nữ tích cực học tập nâng cao trình độ, thường xuyên tham gia bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ. Kết quả, có 100% nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động đạt trình độ chuẩn, hàng năm có 100% nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; nhiều năm liền CĐCS đạt vững mạnh xuất sắc.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Lê Thanh Tiền cho biết: Hàng năm, trong kế hoạch hoạt động của LĐLĐ tỉnh, Ban Nữ công đều xây dựng nội dung triển khai phong trào thi đua cụ thể: Phổ biến các tiêu chuẩn đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà’’; Đôn đốc Ban nữ công cơ sở theo dõi, bám sát để phong trào thi đua có hiệu quả, tạo cơ hội cho nữ CNVCLĐ phát huy hết khả năng thi đua lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc hai nhiệm vụ. Nhiều cá nhân, tập thể nữ điển hình tiên tiến đã được biểu dương, khen thưởng, tạo đà cho phong trào ngày càng phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu.
Theo bà Tiền, đội ngũ nữ CNVCLĐ luôn phấn đấu học tập nghiệp vụ chuyên môn, nâng cao trình độ nhận thức về chính trị, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp. Ngoài nhiệm vụ đối với xã hội, người phụ nữ còn phải làm tròn thiên chức trong gia đình.
Để tạo điều kiện và giúp phụ nữ vừa hoàn thành tốt công tác ở cơ quan, đơn vị vừa làm tốt công việc ở nhà, Ban Nữ công đã tham mưu Ban chấp hành công đoàn phối hợp Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ở đơn vị, địa phương, tổ chức sinh hoạt nhiều chuyên đề; qua đó, chị em trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau trong xây dựng gia đình hạnh phúc, tình yêu, tình bạn, trang bị kiến thức nuôi dạy con. Tổ chức các hội thi khéo tay, văn hóa, thể thao... tạo điều kiện giao lưu, học hỏi kinh nghiệm, giải trí sau thời gian làm việc.
