CÁN BỘ, CNLĐ NGÀNH DẦU KHÍ: Ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do lũ lụt 800 triệu đồng. Công đoàn ngành Dầu khí vừa phối hợp với Tập đoàn tổ chức vận động cán bộ, công nhân lao động quyên góp ủng hộ nhân dân các tỉnh Tây Bắc khắc phục hậu quả thiên tai. Với tinh thần “tương thân tương ái”, tập thể lãnh đạo, cán bộ, nhân viên Cty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và cán bộ, công nhân lao động trong toàn ngành dầu khí đã ủng hộ đồng bào các tỉnh bị thiệt hại do lũ lụt gây ra số tiền 800 triệu đồng. Đồng thời, phối hợp với Tập đoàn Dầu khí Việt Nam cử các đoàn công tác trực tiếp đến những vùng bị thiên tai để hỗ trợ đồng bào khắc phục hậu quả mưa lũ, ổn định cuộc sống. L.N
LĐLĐ TỈNH BẮC KẠN:Hỗ trợ xã Thanh Vận xây dựng nông thôn mới. Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ giúp đỡ xã Thanh Vận (huyện Chợ Mới) xây dựng và hoàn thành các tiêu chí xây dựng nông thôn mới đến năm 2020 theo phân công của Tỉnh ủy Bắc Kạn, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn Đinh Quang Chúc vừa có buổi làm việc với BCĐ Xây dựng nông thôn mới của xã. Tại buổi làm việc, ông Chúc đã trao số tiền 5 triệu đồng (do cán bộ, công chức lao động của LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn ủng hộ 1 ngày lương) cho đại diện UBND xã Thanh Vận để hỗ trợ xã xây dựng lò đốt rác thải; trao số tiền 2,4 triệu đồng (do cán bộ, công chức lao động LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn tiết kiệm) cho gia đình chị Nguyễn Thị Diệu ở thôn Pá Lải là gia đình có hoàn cảnh khó khăn và trao 720 cuốn vở viết (quà tặng của Quỹ Xã hội từ thiện TLV Lao Động) cho các cháu học sinh Trường Tiểu học Thanh Vận. XUÂN TRƯỜNG
LĐLĐ TỈNH ĐIỆN BIÊN: Giải thể 4 công đoàn ngành. Thực hiện Hướng dẫn số 704 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, hướng dẫn sắp xếp lại Công đoàn ngành địa phương, Công đoàn Giáo dục cấp huyện và thông báo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Điện Biên, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh vừa giải thể 4 Công đoàn ngành gồm: Giao thông, Xây dựng, Công Thương và NNPTNT từ ngày 1.8; bàn giao các Công đoàn cơ sở thuộc 4 Công đoàn ngành về Công đoàn Viên chức tỉnh, LĐLĐ thành phố, LĐLĐ huyện Điện Biên, Mường Chà; Tuần Giáo. Các Công đoàn cơ sở mới bàn giao được các Công đoàn nhận bàn giao hướng dẫn, sắp xếp ổn định tổ chức đi vào hoạt động bình thường và chuẩn bị các điều kiện tổ chức Đại hội nhiệm kỳ. Công tác nhân sự đã quyết định điều động 8 cán bộ chuyên trách Công đoàn theo đúng quy trình, quy định, trong đó: 3 cán bộ được điều động về cơ quan LĐLĐ tỉnh, 5 cán bộ được điều động tăng cường về các LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn Viên chức tỉnh. Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên Hoàng Ngọc Vinh, các cán bộ đến nhận nhiệm vụ ở đơn vị mới được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền đều ổn định tư tưởng, yên tâm công tác, khắc phục khó khăn ban đầu để hoàn thành công việc được giao. V.L
QUỸ TRỢ VỐN CNVCLĐ NGHÈO THỦ ĐÔ: Giải ngân hơn 27,1 tỉ đồng cho 1.881 CNVCLĐ nghèo vay vốn. Trong tháng 8.2017, Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã giải ngân cho 100 công nhân viên chức lao động nghèo của 2 CĐCS vay với số tiền 2 tỉ đồng.
Như vậy tính đến nay, Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã giải ngân cho 1.381 công nhân viên chức lao động nghèo của 63 công đoàn cơ sở vay, với số tiền 27,19 tỉ đồng. Hầu hết dự án cho vay có hiệu quả, đúng mục đích, tạo thêm việc làm mới, tăng thêm thu nhập cho các hộ gia đình đoàn viên Công đoàn từ 1-1,5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, các cấp Công đoàn thủ đô đã chỉ đạo và hoàn thành, bàn giao 5 Mái ấm Công đoàn cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn; tính đến ngày 18.8, đã bàn giao 42/65 Mái ấm Công đoàn, đạt 65% kế hoạch. H.A
PHÚ YÊN: Tăng cường phòng ngừa tranh chấp lao động, đình công. UBND tỉnh Phú Yên vừa yêu cầu hàng loạt cơ quan khác phối hợp xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm pháp luật lao động, nhất là kịp thời giải quyết dứt điểm các vụ tranh chấp lao động xảy ra tại địa phương, đảm bảo quyền, nghĩa vụ của người lao động. Đó là nội dung đáng chú ý tại văn bản do ông Phan Đình Phùng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên - vừa ký, gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh, Công an tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên minh Hợp tác xã tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, hàng năm, Ban quản lý Khu kinh tế chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương bình và Xã hội tỉnh, Bảo hiểm Xã hội tỉnh, các sở, ban, ngành có liên quan rà soát, lên kế hoạch thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật lao động và các chính sách pháp luật khác theo quy định pháp luật tại các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp. Với vai trò là đơn vị cầu nối thông tin khi xảy ra tranh chấp lao động, Hội Doanh nghiệp tỉnh phối hợp với sở, ngành, đơn vị liên quan tăng cường hoạt động tuyên truyền, phổ biến Luật Doanh nghiệp và các quy định của Nhà nước liên quan đến quan hệ lao lao động; thúc đẩy các hoạt động đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; thực hiện tốt chức năng đại diện người sử dụng lao động để hỗ trợ doanh nghiệp trong việc phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp... N.BĂNG
LĐLĐ VÀ HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TỈNH QUẢNG NAM: Chung tay bảo vệ lao động nữ. Sáng 31.8, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam và Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Quảng Nam ký kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động giai đoạn 2017-2022. Trong thời gian qua, LĐLĐ và Hội LHPN tỉnh Quảng Nam đã có những phối hợp trong công tác tổ chức tuyên truyền, nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ cho nữ công nhân viên chức lao động. Tuyên truyền cho hàng nghìn nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động về các bộ luật, các chế độ, chính sách bảo vệ NLĐ nữ. Trên cơ sở đó, trong giai đoạn mới, nhiều nội dung phối hợp thiết thực được đề ra: Tăng cường phối hợp tổ chức tuyên truyền Luật Lao động, Luật Công đoàn; Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới; Kịp thời ngăn chặn và can thiệp nạn bạo lực gia đình, xâm hại nữ lao động, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động. Chương trình ký kết cũng nêu rõ trách nhiệm của LĐLĐ tỉnh và Hội LHPN tỉnh trong việc phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động trong giai đoạn mới hướng đến mục đích xây dựng, bảo vệ tốt đội ngũ nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động. LAM PHƯƠNG
CĐ CTY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT LÀO CAI:Hỗ trợ 20 tấn ximăng xây dựng nông thôn mới. Hưởng ứng phong trào thi đua Lào Cai chung sức xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững. CĐ Cty TNHH Một thành viên Xổ số kiến thiết tỉnh Lào Cai phối hợp với chuyên môn tổ chức đoàn đến thăm, tặng quà cho các hộ gia đình chính sách và hộ nghèo tại xã Bản Vược (Bát Xát). Đoàn đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và trao 20 tấn ximăng cho 124 hộ gia đình ở xã Bản Vược để chỉnh trang nhà, làm nhà vệ sinh, làm chuồng nuôi nhốt gia súc, hố rác... với tổng trị giá gần 35 triệu đồng. Xã Bản Vược có 9 thôn, 1.081 hộ, trong đó có 38 hộ nghèo chiếm 3,5%; dân số của xã chủ yếu là dân tộc Dao, trình độ dân trí thấp. Vì thế, ngoài sự hỗ trợ của chính quyền địa phương thì sự giúp đỡ của các đơn vị, doanh nghiệp, các nhà hảo tâm ở nhiều nơi khác với người dân ở đây rất có ý nghĩa. B.T
