Ngày 6.6, Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa cho biết, Chủ tịch tỉnh Nguyễn Tấn Tuân vừa ký kết luận sau cuộc gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động tỉnh năm 2024.
Kêu gọi nhà đầu tư xây nhà ở xã hội
Trước đó ngày 27.5, tại cuộc đối thoại với Chủ tịch tỉnh Khánh Hòa, vấn đề nhà ở, thiết chế dành cho công nhân cũng được nhiều người quan tâm.
Có công nhân đặt vấn đề, theo Luật Nhà ở (sửa đổi) đã được Quốc hội thông qua, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam là cơ quan chủ quản dự án đầu tư xây dựng nhà ở xã hội bằng nguồn tài chính công đoàn cho công nhân, người thuộc đối tượng được hưởng chính sách nhà ở xã hội thuê. Vậy, địa phương có dành quỹ đất tạo điều kiện cho công đoàn đầu tư xây các khu nhà ở xã hội không?
Trước băn khoăn chính đáng từ người lao động, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa Nguyễn Tấn Tuân giao Sở Xây dựng chủ trì, phối hợp với BQL Khu Kinh tế Vân Phong và các cơ quan liên quan kiểm tra, rà soát, thống kê nhu cầu nhà ở cho người lao động tại các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế; tổng hợp, điều chỉnh, bổ sung, đề xuất phương án quy hoạch, kế hoạch thực hiện đến năm 2030. Trong đó, kêu gọi các nhà đầu tư ưu tiên xây dựng nhà ở xã hội phục vụ cho người lao động tại các khu công nghiệp; báo cáo UBND tỉnh, đồng gửi LĐLĐ tỉnh trước ngày 5.7
Đối với việc tiếp cận các nguồn vốn vay, Chủ tịch tỉnh Khánh Hòa giao Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh, Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh phối hợp với LĐLĐ tỉnh tiếp tục kiểm tra, rà soát lại thủ tục vay vốn, chỉ đạo các tổ chức tín dụng trên địa bàn tỉnh thông tin cụ thể chương trình vốn vay đến người lao động tại các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế. Tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận các nguồn vốn vay thuận lợi, nhất là các nguồn vốn vay ưu đãi, vay mua nhà ở xã hội... góp phần ngăn chặn người lao động tìm đến "tín dụng đen".
Chú trọng đào tạo, phần luồng lao động từ sớm
Cũng trong kết luận sau buổi đối thoại với người lao động, Chủ tịch tỉnh Khánh Hòa Nguyễn Tấn Tuân giao Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh phối hợp với LĐLĐ tỉnh tiếp tục tăng cường tuyên truyền, thông tin cụ thể về chính sách bảo hiểm để người lao động yên tâm làm việc.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội triển khai chương trình hỗ trợ đào tạo nghề cho doanh nghiệp; chú trọng việc phân luồng đào tạo nghề cho học sinh tốt nghiệp THCS để tạo nguồn lao động qua đào tạo, phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức tuyển dụng lao động hàng năm, thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động tại các doanh nghiệp.
Cùng với việc chỉ đạo các sở ban ngành hỗ trợ người lao động, người đứng đầu tỉnh Khánh hòa cũng yêu cầu bản thân mỗi người lao động phải thực hiện tốt cam kết trách nhiệm lao động với doanh nghiệp theo đúng quy định pháp luật; chung tay, đồng hành cùng doanh nghiệp giải quyết các khó khăn, đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động.
Công đoàn bộ phận chuyên trách phối hợp chặt chẽ với công đoàn tại các doanh nghiệp bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động; hướng dẫn các kỹ năng, kiến thức pháp luật cần thiết để người lao động, chung tay cùng doanh nghiệp giải quyết các khó khăn, vướng mắc, không để phát sinh tình hình phức tạp; mọi vấn đề phát sinh cần phải được giải quyết theo trình tự, đúng quy định pháp luật.
