Người Việt vẫn thường có câu “tháng Giêng là tháng ăn chơi”, nhưng câu đó giờ không còn hợp. Bởi nhiều người đã tự ý thức được công việc và trách nhiệm của mình sau mỗi kỳ nghỉ. Có hay không nó chỉ còn sót lại trong suy nghĩ của một số người.
Như ở quê tôi, hiện tại đang có một sự việc khá trớ trêu vừa mới diễn ra. Một nhóm người lao động chỉ sau ngày mùng 4 tết, tận dụng những ngày nắng đẹp họ đã ra đồng tỉa đậu cho kịp thời vụ. Còn một nhóm khác thì lại ăn chơi sa đà, đàn hát nhảy múa, cờ bạc theo kiểu “còn mùng là còn tết” thì chưa bắt tay vào làm khi trời nắng tạnh; chỉ đến hôm qua, ngày cuối cùng của đợt nắng, khi không khí lạnh sắp tràn về mới í ới rủ nhau ra đồng xới đất để tỉa đậu.
Nhưng trớ trêu, đất vừa làm xong hôm qua, chưa tỉa được đậu thì trời đã đổ mưa. Và hôm nay họ chỉ biết ngồi trong nhà nhìn ra. Những đám đất vừa mới lên luống hôm qua giờ đã ướt nhoẹt mà trời thì không biết bao giờ mới nắng lại. Một mùa vụ chậm tiến độ đã nằm ngay trước mắt. Dĩ nhiên, đó là những người lao động quanh năm với ruộng vườn, không ai bắt ép thời gian làm việc và nghỉ lễ tết như thế nào.
Hãy thử nghĩ lại xem, nếu như chúng ta có thái độ không tốt, không có trách nhiệm với công việc của mình thì việc nghỉ tết dài hay ngắn cũng chừng đó chuyện. Một người có trách nhiệm với công việc mà mình đảm trách thì sau khi hết thời gian nghỉ tết sẽ bắt tay vào công việc mình làm ngay mà không dùng dằng, dây dưa. Nhưng với một người có thái độ chểnh mảng, xao nhãng công việc, làm cho qua chuyện, sáng “cắp ô đi, chiều cắp ô về” thì có đi làm sớm cũng chỉ là làm việc đối phó, chỉ chờ hết giờ, hết ngày để về đi chơi tiếp.
Nếu nói nghỉ tết dài sẽ làm hạn chế năng suất lao động, ảnh hưởng đến nền kinh tế chưa hẳn đúng. Quan trọng nhất vẫn là thái độ, trách nhiệm của mỗi người với công việc sau kỳ nghỉ lễ như thế nào, chứ đừng đổ lỗi cho việc nghỉ tết dài, nghỉ tết ngắn. Nếu cứ còn kiểu suy nghĩ "tháng Giêng là tháng ăn chơi", "còn mùng còn tết" thì có nghỉ tết ngắn cũng chỉ vậy.
