Trong thời gian vừa qua, trên địa bàn thị xã Tân Uyên, Bình Dương xảy ra một số vụ tranh chấp lao động tập thể về các vấn đề như đem nước uống vào để ở nhà ăn trong giờ làm việc, không trừ tiền chuyên cần những ngày ngừng việc tập thể...
Đáng chú ý có 4 vụ tranh chấp xảy ra ở 4 công ty liên quan đến quyền lợi của gần 10.000 công nhân lao động. Liên đoàn Lao động thị xã Tân Uyên cùng các cơ quan chức năng giải quyết đảm bảo được quyền lợi của người lao đông tại đây.
Tổ chức công đoàn ở thị xã Tân Uyên cũng đã tư vấn pháp luật trực tiếp cho 75 trường hợp, tư vấn qua điện thoại cho 137 trường hợp. Bên cạnh đó, Công đoàn thị xã Tân Uyên cũng thực hiện giám sát liên quan đến thực hiện pháp luật lao động về các thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo chất lượng bữa ăn ca tại các doanh nghiệp...
Theo bà Lưu Thị Tuyết Trinh – Chủ tịch Liên đoàn Lao động Tân Uyên, cán bộ công đoàn thường xuyên đi cơ sở để nắm bắt nguyện vọng và đời sống của công nhân lao động, từ đó đó sớm có giải pháp, tư vấn và hỗ trợ kịp thời cho người lao động.
