Tranh chấp lao động

The court ordered Hoa Khanh - Da Nang Textile Company to pay debts to workers

Tường Minh |

The People's Court of Lien Chieu District (Da Nang) has declared to accept the entire lawsuit request of the plaintiff, requiring Hoa Khanh - Da Nang Textile Joint Stock Company (Hoa Khanh Company) to be responsible for paying all amounts. debt to the employee immediately after the judgment takes effect.

Early detection of conflicts and frustrations to resolve labor disputes

Hoàng Văn Minh |

Every collective work stoppage , large or small, prolonged or quickly ended, not only directly affects the rights of workers but also carries the potential risk of social unrest, if not resolved promptly and satisfactorily .

The Railway industry has no labor disputes

Hà Anh |

The Vietnam Railway Union has coordinated well to implement grassroots democracy; The legal and legitimate rights and interests of union members and workers are guaranteed.

Lao Dong Newspaper accompanies the protection of workers' rights

ĐÌNH TRỌNG - NHƯ QUỲNH |

Binh Duong - Lao Dong Newspaper has accompanied and protected the legitimate rights and interests of workers in labor disputes in Binh Duong.

There are no labor disputes in the entire Industry and Trade sector

Thùy Linh |

According to the Vietnam Industry and Trade Union , from the beginning of the year until now, the entire Industry and Trade sector has not had any labor disputes leading to collective work stoppages.

Quy định về thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Nam Dương |

Bạn đọc có email oanhnguyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi có tranh chấp lao động với công ty. Xin hỏi, thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định thế nào?

Giám đốc Công ty Tuấn Vinh lại thất hẹn trả lương

Nam Dương |

Đến 14h ngày 10.4, hơn 100 công nhân (CN) của Công ty TNHH Sản xuất thương mại may Tuấn Vinh (Công ty Tuấn Vinh) - vẫn chưa được trả lương theo Biên bản hòa giải tranh chấp lao động do hòa giải viên lao động của Quận 12, TPHCM lập ngày 29.3.

Trước Tết Nguyên đán 2024 cả nước xảy ra 11 cuộc tranh chấp lao động

Hà Anh |

Theo Tổng LĐLĐVN, tình hình tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong phạm vi cả nước trước Tết năm 2024 giảm so với Tết năm 2023.

Bình Dương tăng cường phối hợp giải quyết kịp thời tranh chấp lao động

ĐÌNH TRỌNG |

UBND tỉnh Bình Dương đề nghị các sở, ngành tăng cường công tác phối hợp để giải quyết kịp thời các vụ ngừng việc, tranh chấp lao động xảy ra trên địa bàn.

Ngừng việc tập thể giảm, quan hệ lao động ổn định

Nam Dương |

TPHCM - Từ đầu năm 2023 đến nay, trên địa bàn TPHCM đã xảy ra vụ 7 ngừng việc tập thể, giảm 6 vụ so với cùng kỳ năm 2022.

Nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong bảo vệ an ninh Tổ quốc

Kiều Vũ |

Hà Nội - Ngày 27.9, đã diễn ra Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc giai đoạn 2018 - 2023.

Trang bị nghiệp vụ tư vấn phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động

Kiều Vũ |

Hà Nội - Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội tổ chức trang bị nghiệp vụ tư vấn pháp luật với nội dung phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động cho cán bộ Công đoàn.

Tăng cường đối thoại, hạn chế tranh chấp lao động trong bối cảnh khó khăn

đình trọng |

Tại Bình Dương, khi doanh nghiệp gặp khó khăn đơn hàng, thường xảy ra tranh chấp lao động trong các vấn đề về việc làm, lương thưởng. Ngành chức năng khuyến cáo cần tăng cường đối thoại, thương lượng để xử lí những vướng mắc, tránh những vụ tranh chấp lao động không đáng có xảy ra.

Trong tháng 5.2023, cả nước xảy ra 4 vụ ngừng việc tập thể của công nhân

Hà Anh |

Theo ghi nhận của các cấp công đoàn, trong tháng 5.2023, trên địa bàn cả nước xảy ra 4 vụ ngừng việc tập thể của công nhân lao động tại 3 địa phương (Bình Dương - 2 vụ, Vĩnh Long - 1 vụ, Thanh Hóa - 1 vụ).

Cả nước xảy ra 23 cuộc ngừng việc tập thể xuất phát từ quan hệ lao động

Hà Anh |

Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN cho biết, trong 3 tháng đầu năm 2023, theo báo cáo của các địa phương, đơn vị, cả nước xảy ra 23 cuộc ngừng việc tập thể xuất phát từ quan hệ lao động (giảm 64 cuộc so với cùng kỳ năm 2022) với tổng số 7.806/9.685 người lao động của tham gia (chiếm 80,59%).