Vui râm ran với tin thưởng Tết
Chị Thu, người lao động của Công ty Cổ phần Dệt may 29-3 kể mấy hôm nay chị cùng đám bạn cứ vui râm ran bởi nghe tin rò rỉ rằng năm nay, công ty sẽ thưởng Tết bằng một tháng lương thực nhận.
“Đến thời điểm này vẫn chưa có thông báo chính thức về mức thưởng cũng như thời gian chi tiền, nhưng nếu đúng như vậy thì đây là mức thưởng tương đương với Tết năm ngoái và là số tiền thưởng khá cao trong thời buổi dịch bệnh, nhiều người lao động còn không có việc làm”, chị Thu nói.
Dù còn chưa biết cả thời điểm nhận tiền, nhưng theo chị Thu thì "tiền thưởng Tết coi như đã tiêu hết, thậm chị còn thâm lẹm bởi em đã nhẩm tính xong các khoản mua sắm cho gia đình".
Ông Huỳnh Văn Chính, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty Dệt may 29 -3 xác nhận: 2021 là năm khó khăn nhất trong lịch sử 40 năm thành lập của doanh nghiệp bởi dịch bệnh bủa vây, người lao động nhiễm COVID-19 nên phải sản xuất 3 tại chỗ, không xuất được hàng...
Tuy vậy, chúng tôi vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết ở mức một tháng lương thu nhập (trung bình khoảng 7 triệu đồng) để động viên và cám ơn người lao động đã đồng hành với doanh nghiệp lúc khó khăn.
Tương tự, Công ty TNHH Daiwa Việt Nam, đóng ở khu công nghiệp Hòa Khánh cũng là doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn do dịch COVID-19 với doanh thu năm 2021 giảm khoảng 20 - 30% so với năm ngoái do thường xuyên bị đối tác hủy đơn hàng, hoãn đơn hàng và không xuất hàng được.
Tuy vậy, doanh nghiệp này vẫn cố gắng để người lao động của mình có được 1,5 tháng lương thưởng Tết. "Khó khăn thì khó khăn chung, công ty vẫn thưởng Tết cho người lao động bởi họ đã gắn bó với công ty cùng công ty cố gắng trong thời gian qua", ông Nguyễn Văn Phu, Giám đốc Công ty TNHH Daiwa Việt Nam cho biết.
Hiện công ty TNHH Daiwa Việt Nam đã chuyển mức thưởng nửa tháng cho người lao động và một tháng còn lại sẽ chuyển vào dịp Tết Nguyên đán.
Có thua lỗ cũng phải có thưởng cho công nhân
Đến thời điểm này đã có một số doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng công bố mức thưởng Tết cho người lao động. Mức bình quân chung là “cố gắng một tháng lương như năm ngoái”.
Ông Hà Ngọc Thống - Giám đốc Công ty TNHH Kiến trúc và Thương mại Á Châu (đóng tại Khu công nghiệp Hòa Khánh) cho biết: Hiện công ty đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Theo đó, mức thưởng Tết là một tháng lương như mọi năm.
Theo ông Thống, năm nay công ty ông không bị thua lỗ nhưng cũng là một năm khó khăn, vất vả do dịch COVID-19. Dịch bệnh đã khiến đơn hàng bị giảm 10 - 15% so với năm ngoái, nhiều việc không đúng như kế hoạch. Lúc có người thì không có đơn hàng, khi có đơn hàng thì không có người làm.
"Để động viên người lao động, công ty vẫn thưởng như mọi năm là một tháng lương. Chúng tôi xác định dù có lỗ, có khó khăn tới đâu cũng phải cố gắng mọi cách để thưởng cho công nhân", ông Thống nói.
Trong khi đó, ông Trần Văn Lĩnh - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Thủy sản và Thương mại Thuận Phước (Khu công nghiệp Dịch vụ và Thủy sản Thọ Quang) cho biết, công ty chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
Theo ông Lĩnh, năm nay công ty làm ăn không có lãi. Lãnh đạo công ty rất muốn thưởng Tết cho người lao động bởi suy cho cùng, người lao động chính là tài sản của công ty. Tuy nhiên, phải tùy vào tình hình xem công ty có thể cố gắng được đến đâu.
"Bây giờ chưa nói được gì cả, phải chờ tình hình chung. Nếu các công ty khác cũng thưởng để động viên người lao động thì mình cũng phải ráng và coi khả năng của công ty đến đâu", ông Lĩnh nói.
