Trao đổi với PV, ông Nguyễn Đức Thuận - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình cho biết: "LĐLĐ tỉnh có lên kế hoạch, chương trình chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động theo phương châm và tinh thần chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam".
"Về nguồn lực, do những khó khăn khi năm qua phải tập trung nhiều cho phòng chống dịch COVID-19 tuy nhiên trên tin thần chỉ đạo LĐLĐ vẫn phải tìm các giải pháp để chăm lo đời sống người lao động. Trên cơ sở nguồn lực của mình cùng với đó là vận động cá nhân, tập thể một số cơ quan trong tỉnh để có điều kiện thực hiện theo chương trình đã đề ra", ông Thuận nói.
Theo đó, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp Công đoàn cần linh hoạt, đa dạng hình thức tổ chức hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động và phù hợp với cấp độ dịch ở từng địa phương.
Cụ thể, các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động như: Công đoàn các cấp tập trung nguồn lực chăm lo cho Đoàn viên, người lao động (ĐV&NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022.
Báo cáo với cấp ủy, chính quyền địa phương, lãnh đạo chuyên môn dành nguồn kinh phí, gói hỗ trợ để chăm lo Tết cho ĐV&NLĐ. Quan tâm đặc biệt tới ĐV&NLĐ gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19; ĐV&NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.
Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân Bình an” tập trung ở cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở (khu công nghiệp, cấp trên trực tiếp cơ sở), tại các doanh nghiệp, ở nơi có đông ĐV&NLĐ phù hợp với tình hình thực tế.
Bố trí phương tiện đưa đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa ĐV&NLĐ có nhu cầu và thực hiện các biện pháp phòng chống dịch theo đúng quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về quê ăn Tết.
"LĐLĐ vẫn sẽ có chương trình hỗ trợ vé xe hỗ trợ những công nhân khó khăn có thể về quê hoặc ở lại nơi làm việc đón Tết vui vẻ. Với tinh thần "Tất cả đều hướng về công đoàn cơ sở" bên cạnh đó công tác phòng dịch COVID-19 phải được thực hiện nghiêm túc", vị Phó Chủ tịch LĐLĐ Hòa Bình khẳng định.
Tổ chức vui xuân, thăm hỏi, động viên ĐV&NLĐ không có điều kiện về quê đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn công đoàn. Trường hợp có nhiều ĐV&NLĐ không về quê đón Tết do tình hình dịch bệnh hoặc theo yêu cầu phòng chống dịch thì tổ chức các hình thức đón tết phù hợp với từng địa phương, đơn vị.
Ông Kiều Đình Đa - Chủ tịch LĐLĐ TP.Hòa Bình chia sẻ: "Với tinh thần "không có đoàn viên nào bị bỏ lại phía sau" LĐLĐ thành phố đã tham mưu với các cấp lãnh đạo, xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên đặc biệt là công nhân, người lao động. Liên đoàn cũng thành lập những đoàn đi tới tận nơi trao quà động viên dịp Tết, tất cả mọi hoạt động đều tuân thủ các quy định về phòng chống dịch bệnh".
Cần theo dõi kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.
Triển khai các biện pháp phát hiện, ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công trái luật phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương.
Hỗ trợ, tư vấn và hướng dẫn ĐV&NLĐ, người sử dụng lao động (NSDLĐ) hoàn thiện thủ tục, giấy tờ để nhận các gói hỗ trợ của Chính phủ nhanh nhất có thể.
Phối hợp với các cơ quan chức năng giám sát việc thực hiện các chính sách hỗ trợ ĐV&NLĐ và NSDLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh.
Thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của ĐV&NLĐ. Tuyên truyền, vận động ĐV&NLĐ đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian và phòng chống dịch bệnh theo quy định.
