Dự và chủ trì hội nghị có đồng chí Nguyễn Hữu Long, Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai; các đồng chí phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lào Cai. Về phía UBND thành phố có đồng chí Lê Quang Minh, Chủ tịch UBND thành Lào Cai và 150 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đại diện cho trên 3.379 đoàn viên, CNVCLĐ thành phố đến dự và phát biểu ý kiến.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Hoàng Kim Chi, Chủ tịch LĐLĐ thành phố báo cáo tóm tắt với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về đời sống, việc làm của CNVCLĐ trên địa bàn thành phố hiện nay khá ổn định.
Việc thực hiện chế độ chính sách với người lao động được quan tâm, chú trọng. LĐLĐ thành phố Lào Cai đang tích cực triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2019. Trọng tâm là thực hiện các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” gắn với phong trào thi đua của UBND thành phố về việc phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội của thành phố năm 2019.
Có 9 ý kiến do LĐLĐ thành phố tổng hợp, 9 ý kiến trực tiếp tại hội nghị và các ý kiến tranh luận, giải thích khác để làm rõ hơn những vấn đề về chế độ chính sách. Các ý kiến tập trung vào các vấn đề như: Khám sức khỏe định kỳ; Giáo viên phải làm việc quá giờ mà không được thanh toán tiền thêm giờ theo quy định; Thanh toán phép hè cho 100% cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường; Mức lương của nhân viên văn thư, y tế, thư viện hợp đồng trong các trường mầm non, tiểu học, THCS còn quá thấp so với mặt bằng chung; Đề nghị quy chế khen thưởng của CĐ sửa đổi, cấp nào khen thưởng thì cấp đó chi trả tiền. Đề nghị UBND thành phố nghiên cứu, ưu tiên dành quỹ đất cho cán bộ, CNVCLĐ thu nhập thấp chưa có nhà ở...
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo UBND thành phố sẽ tiếp thu và giải đáp trực tiếp những kiến nghị thuộc thẩm quyền. Với những đề xuất, kiến nghị vượt thẩm quyền, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chuyển cấp có thẩm quyền xem xét.
Đồng chí Nguyễn Hữu Long - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai - cho biết, việc tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ là rất cần thiết và phải được làm thường xuyên tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, để lãnh đạo cơ quan, đơn vị, các chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động trực tiếp nghe, trực tiếp trao đổi, trực tiếp cùng CNVCLĐ tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đi đến thống nhất và tổ chức thực hiện; qua đó xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đoàn kết, thống nhất, vững mạnh và phát triển.
