Ngày 28.4, ông Ngô Chí Thục - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết, hiện nay trên địa bàn tỉnh, việc hưởng ứng Chương trình đã đạt được một số kết quả bước đầu. Trong đó các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, CĐCS trực thuộc đã tích cực triển khai, hướng dẫn CĐCS và đoàn viên công đoàn tham gia. Tuy nhiên, đến ngày 28.4 mới có 1.488 sáng kiến được gửi tham gia trên hệ thống phần mềm trực tuyến của Chương trình, đạt hơn 27% kế hoạch giai đoạn 1.
Nhằm huy động sự hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm cao hơn nữa của đoàn viên công đoàn, người lao động, góp phần hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 của Chương trình, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phát động “Chiến dịch cao điểm 40 ngày” với mục tiêu thi đua hoàn thành chỉ tiêu có 5.000 sáng kiến đăng ký trên cổng thông tin trực tuyến của Chương trình. Thời gian thực hiện chiến dịch là từ nay đến hết ngày 31.5.2022.
Để đạt được chỉ tiêu 5.000 sáng kiến, LĐLĐ tỉnh đề nghị LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, CĐCS trực thuộc nghiên cứu tổ chức “Tuần cao điểm”, “Tháng cao điểm” để động viên đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến, cập nhập trên hệ thống phần mềm của Chương trình.
Nghiên cứu các giải pháp sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn và đặc thù của địa phương, ngành; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, đặc biệt là khó khăn của đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi tham gia đăng tải sáng kiến.
Tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời, tập trung khen thưởng tại công đoàn cơ sở cho đoàn viên, người lao động có sáng kiến, tập thể tổ, đội, phòng… có nhiều đoàn viên gửi sáng kiến tham gia Chương trình.
Đưa chỉ tiêu thực hiện Chương trình vào nội dung xếp loại thi đua của các cấp công đoàn; đánh giá, kiểm điểm thực hiện tại giao ban tuần, tháng của các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành…
