Tham dự có 37 cán bộ công đoàn chuyên trách làm công tác chính sách pháp luật của Liên đoàn Lao động các huyện, thành, thị, Công đoàn các Khu công nghiệp và các chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước chưa ký kết thỏa ước lao động tập thể hoặc thỏa ước lao động tập thể chất lượng còn thấp.
Tại hội nghị tập huấn, các cán bộ công đoàn được báo cáo viên của Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp và thành viên Nhóm giảng viên kiêm chức về thỏa ước lao động tập thể do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đào tạo truyền đạt về những nội dung công đoàn tham gia đối thoại tại nơi làm việc và quy trình, kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo phương pháp tích cực.
Thông qua hội nghị tập huấn, các cán bộ công đoàn cùng với các báo cáo viên đã trao đổi những kiến thức, kỹ năng cần thiết để tham gia đối thoại tại nơi làm việc; đàm phán, thương lượng tập thể hiệu quả tại cơ sở, từ đó nâng cao vai trò, trách nhiệm của Công đoàn trong thương lượng, ký kết, giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể và quy chế dân chủ trong doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động cũng như củng cố, tăng cường sự gắn bó giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh Phú Thọ vững mạnh.
Tại hội nghị, đã có nhiều ý kiến trao đổi, tương tác, giải đáp giữa cán bộ công đoàn cơ sở với báo cáo viên về những thuận lợi, khó khăn trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, đối thoại tại nơi làm việc ở cơ sở. Hội nghị tập huấn theo phương pháp tích cực thực sự bổ ích, đi vào kỹ năng thực tế, giúp cán bộ cơ sở bên cạnh việc bổ sung kiến thức quy định về pháp luật lao động còn nắm được các quy trình, kỹ năng thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, giám sát thực hiện thỏa ước tại doanh nghiệp. Đa số cán bộ công đoàn cơ sở mong muốn Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục duy trì các hội nghị tập huấn theo phương pháp tích cực này.
Kết thúc hội nghị, lãnh đạo Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Liên đoàn lao động tỉnh) đề nghị các cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở tiếp tục nghiên cứu, tìm hiểu, nắm chắc hơn nữa những quy định về việc công đoàn tham gia đối thoại tại nơi làm việc và quy trình, kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể để trực tiếp thương lượng với chủ sử dụng lao động xây dựng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể có chất lượng tốt, với nhiều quy định có lợi hơn luật cho người lao động.
