Tại buổi ra mắt, ông Lê Hoàng Anh Binh - Chủ tịch CĐ Công ty Sedo tâm sự- mình là Chủ tịch CĐ, luôn tiếp xúc với công nhân, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, đề xuất của công nhân, nhờ đó sớm tìm được tiếng nói chung, sự đồng thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, nên mình cố làm hết sức giúp được cái gì cho người lao động hay cái nấy.
Xuất phát từ nguyện vọng của người lao động và cũng trên ý tưởng “Một cuốn sách hay cho ta một điều tốt, một người bạn tốt cho ta một điều hay” nên mình đã cùng Ban chấp hành Công đoàn kiên trì thuyết phục, vận động Ban Giám đốc Công ty hỗ trợ kinh phí xây dựng và từ đó, thư viện sách cho công nhân lao động ra đời” - ông Lê Hoàng Anh Binh cho biết.
Thư viện công nhân do Công đoàn Công ty Sedo hình thành, được đầu tư chia làm 2 giai đoạn với tổng kính phí dự trù khoản 500 triệu đồng. Trong đó, Công đoàn công ty 300 triệu đồng, Ban giám đốc công ty hỗ trợ 200 triệu đồng.
Với giai đoạn 1 của thư viện đã đầu tư khoản 300 triệu đồng với hơn 3.000 đầu sách với nhiều thể loại đa dạng, phong phú như: Sách văn học, thiếu nhi, truyện tranh, nuôi dạy con, kỹ năng về sống đẹp, hạt giống tâm hồn, tâm lý, giới tính, ngoại ngữ, lịch sử, địa lý, khoa học thường thức…
Khi tham quan thư viện công nhân, ông Phan Xuân Quang – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết– có thể nói đây là mô hình ở cấp cơ sở đầu tiên ở Quảng Nam, mang tính sáng tạo rất cao phù hợp với định hướng, chủ trương Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh về nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động trong cụm, khu công nghiệp.
Tính sáng tạo ở đây là phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp với chủ sử dụng lao động để quan tâm, đầu tư và tạo mọi điều kiện tốt nhất để có thể xây dựng được một thư viện sách cho công nhân lao động đọc, nghiên cứu, tìm hiểu những chủ trương, chính sách pháp luật Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam sau thời gian nghỉ ngơi, lao động vất vả.
“Tính xã hội hoá ở đây cũng rất cao, không chỉ quan tâm trực tiếp đến người lao động mà chăm lo đến đời sống tinh thần cho con công nhân lao động, chính vì thế cầm tiếp tục nhân rộng mô hình này ở các cụm, khu công nghiệp. Và tôi cũng mong muốn Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cấp chính quyền tiếp tục hỗ trợ, đồng hành tạo điều kiện tốt nhất để nhiều doanh nghiệp có thể xây dựng thư viện phục vụ cho công nhân lao động” - ông Phan Xuân Quang nhận xét.
Chị Trần Thị Út (công nhân phân xưởng 1, Công ty Sedo) chia sẻ - đời sống công nhân lao động thu nhập thấp, nhiều thiếu thốn không đủ tiền mua sách nên chị thường xuyên tới đây đọc sách sau giờ nghỉ ngơi để tìm hiểu thêm về tâm lý, nhu cầu và cách nuôi dạy con nhỏ để chăm lo tốt hơn cho gia đình. Ngoài ra, chị cũng hay mượn sách về cho con đọc, bởi cho rằng, con nhỏ đọc sách sẽ bổ ích hơn là xem tivi, chơi điện thoại.
Cũng tại buổi ra mắt, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tặng một bộ máy vi tính; LĐLĐ huyện Duy Xuyên tặng 1.000 đầu sách trị giá 30 triệu đồng và Trung tâm văn hoá thể thao huyện Duy Xuyên tặng 400 đầu sách.
