Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên, hiện tại, tiền lương bình quân của khối hành chính sự nghiệp từ 7- 8,3 triệu đồng/người/tháng (tăng 2,3 triệu đồng so với năm 2018); khối doanh nghiệp có mức thu nhập bình quân từ 9 -10 triệu đồng/người/tháng (tăng 3-4 triệu đồng/năm so với cuối năm 2018).
Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên cho biết, đại bộ phận đoàn viên, người lao động luôn phấn khởi, yên tâm công tác, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự điều hành của các cấp chính quyền; tích cực hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và UBND tỉnh Thái Nguyên phát động.
Đoàn viên, người lao động đều chia sẻ khó khăn, gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp; tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Bên cạnh đó, đoàn viên, người lao động cũng mong muốn được Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp tiếp tục quan tâm tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, có chính sách hỗ trợ xây dựng nhà ở, nhà trẻ, trường học, trung tâm văn hóa… để đáp ứng các nhu cầu thiết yếu và nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân trong các khu, cụm công nghiệp.
Về quan hệ lao động, các cấp công đoàn tiếp tục phát huy vai trò trong tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Các cấp công đoàn phân công cán bộ bám sát cơ sở, thường xuyên lắng nghe, ghi nhận tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, xây dựng đội ngũ công nhân nòng cốt tại các doanh nghiệp, thiết lập các kênh thông tin đa chiều từ cơ sở, tăng cường hoạt động đối thoại ở nhiều cấp, phát hiện sớm và giải quyết kịp thời các tranh chấp hoặc nguy cơ tranh chấp lao động.
