Sáng 28.6, tại LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã diễn ra chương trình trao đổi, học tập kinh nghiệm giữa LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và LĐLĐ tỉnh Nam Định.
Dự chương trình có đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, LĐLĐ tỉnh Nam Định và đại diện lãnh đạo các ban, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc 2 đơn vị.
Phát biểu khai mạc chương trình, bà Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, trong những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực, thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Trong quá trình hoạt động, nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả đã được nhân rộng, với mục tiêu hướng về người lao động, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, đặc biệt là các trường hợp khó khăn.
"Được biết, trong những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Nam Định cũng đã thực hiện rất tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động. Tại chương trình này, tôi mong muốn 2 đơn vị sẽ trao đổi những kinh nghiệm, cách làm hay, mô hình tốt để từ đó áp dụng, triển khai một cách hiệu quả trong các hoạt động công đoàn, chăm lo cho người lao động” - bà Hoa nhấn mạnh.
Phát biểu tại chương trình, ông Hoàng Đình Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định đã ghi nhận, đánh giá cao những thành tích, mô hình hay mà các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã triển khai, thực hiện. Qua đó, mong muốn các cấp Công đoàn Thanh Hóa chia sẻ những bài học, kinh nghiệm đến các cấp Công đoàn tỉnh Nam Định, từ đó học hỏi, áp dụng các kinh nghiệm giữa 2 bên, nhằm chăm lo tốt hơn nữa cho đoàn viên, người lao động.
Cũng tại chương trình, đại diện lãnh đạo các ban, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở của LĐLĐ tỉnh Nam Định đã hỏi, trao đổi nhiều nội dung liên quan đến các kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn, kinh phí công đoàn, mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả của Công đoàn Thanh Hóa.
Qua đó, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, lãnh đạo các ban, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc đã thông tin, chia sẻ các kinh nghiệm đến các cấp Công đoàn tỉnh Nam Định, với mong muốn có thể áp dụng, thực hiện trên địa bàn để chăm lo tốt hơn nữa cho đoàn viên, người lao động.
