Theo đó, các cấp công đoàn và đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô đã đăng ký phấn đấu đóng góp ít nhất 130.000 sáng kiến trong công tác phòng chống dịch, phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và đổi mới tổ chức, hoạt động của tổ chức công đoàn.
Các cấp công đoàn Thủ đô đã đăng ký thi đua hưởng ứng chương trình trong 2 giai đoạn. Giai đoạn 1: 52.000 sáng kiến; trong đó, khối doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập phấn đấu ít nhất 40.000 sáng kiến; khối cơ quan hành chính sự nghiệp phấn đấu ít nhất 12.000 sáng kiến. Giai đoạn 2: 78.000 sáng kiến; trong đó, khối doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập phấn đấu ít nhất 60.000 sáng kiến; Khối cơ quan HCSN phấn đấu ít nhất 18.000 sáng kiến.
Kết quả giai đoạn 1 của chương trình, đã có 56.106 sáng kiến đăng ký tham gia chương trình, đạt 108% kế hoạch giai đoạn 1 (vượt 4.106 sáng kiến), đạt 200% chỉ tiêu do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.
Nội dung các sáng kiến được cập nhật rất đa dạng trên các lĩnh vực như giáo dục, y tế, công nghệ, kỹ thuật, phòng chống COVID-19… Trong đó, đã có rất nhiều sáng kiến thể hiện được sự sáng tạo của người lao động trong giai đoạn dịch bệnh phức tạp, đã được triển khai, được áp dụng vào thực tiễn của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và có khả năng áp dụng, phổ biến rộng rãi trong ngành hoặc toàn thành phố mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực. Góp phần quan trọng trong việc giải quyết khó khăn của doanh nghiệp, phát triển sản xuất kinh doanh khắc phục những hậu quả của dịch COVID-19.
Trong giai đoạn 2 của chương trình, tính đến tháng 9.2022, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tiếp tục dẫn đầu cả nước về số lượng người đăng ký sáng kiến với 25.223 người đăng ký và hiện đã có 71.842 sáng kiến được cập nhật trên Cổng thông tin trực tuyến của chương trình.
