Ngừng việc tập thể
Kỳ 2: Vì sao các cuộc ngừng việc tập thể đều không đúng trình tự pháp luật?
QUẾ CHI |
Tại cuộc hội thảo mới đây về sửa đổi Bộ luật LĐ do Tổng LĐLĐVN phối hợp với Viện FES tại Việt Nam tổ chức, các đại biểu tham dự cho rằng, một trong những nguyên nhân các cuộc ngừng việc tập thể đều không đúng trình tự pháp luật được chỉ ra là trình tự tổ chức và lãnh đạo đình công còn quá phức tạp. Tuy nhiên, nguyên nhân của thực trạng này có lẽ không chỉ như vậy…
Vụ nhân viên caddy ngừng việc tập thể: UBND huyện Sóc Sơn sẽ kiểm tra Cty sân golf Hà Nội
Đặng Tiến - Tất Thảo |
Liên quan vụ việc hơn 150 nhân viên caddy của Cty cổ phần sân golf Hà Nội (xã Minh Trí, huyện Sóc Sơn, Hà Nội) ngừng việc tập thể đòi tăng lương, sáng nay 8.5, ông Ngô Văn Minh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn cho biết, sáng cùng ngày, UBND huyện đã có buổi làm việc với lãnh đạo Cty.
Vụ nhân viên sân golf ngừng việc tập thể: Lãnh đạo công ty “lặn mất tăm”
Tất Thảo |
Liên quan vụ việc hàng trăm nhân viên caddy của Cty cổ phần sân golf Hà Nội (xã Minh Trí, huyện Sóc Sơn, Hà Nội) ngừng việc tập thể đòi tăng lương theo đúng quy định của pháp luật, sáng 5.5, theo lịch hẹn của chính lãnh đạo Cty, tổ công tác của huyện Sóc Sơn đã xuống làm việc, nhưng… không liên lạc được với lãnh đạo Cty này.
Công đoàn can thiệp giải quyết, hàng trăm công nhân trở lại làm việc
XUÂN HÙNG – HOÀNG ĐỨC |
Sáng 17.4, hàng trăm công nhân (CN) của Cty TNHH May Vạn Hà (Tiểu khu 12, thị trấn Vạn Hà, huyện Thiệu Hóa, tỉnh Thanh Hóa) tiếp tục ngừng việc tập thể, yêu cầu Cty giải quyết các quyền lợi theo Luật Lao động. LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn (CĐ) nhanh chóng vào cuộc, giải quyết ổn thỏa, công nhân đã trở lại làm việc.