Thực ra, tân thuyền trưởng của Đội tuyển Việt Nam cũng “lên lưng hổ” giống như khi ông Philippe Troussier kế nhiệm Park Hang-seo, chỉ khác về cấp độ “nước sôi, lửa bỏng” hiện tại khiến sức ép đối với người mới lớn hơn nhiều phần. Danh tiếng và chất lượng có thể có, nhưng thứ “gai góc” khiến chiếc ghế trở nên không yên ả chính là những vấn đề của bóng đá Việt Nam.
Huấn luyện viên người Pháp rời đi cùng nhiều chỉ trích rằng ông “phá nát bóng đá Việt Nam”, nhưng ở góc độ khác, những kết quả của đội tuyển quốc gia và đội U23 đã chỉ ra cho chúng ta thấy vấn đề thực sự của mình, từ cách làm bóng đá cho đến chất lượng nhân sự. Cũng có thể, ông Troussier phần nào đó không phù hợp, hay như việc tiếp cận, cập nhật thông tin bóng đá hiện đại chưa tốt. Nhưng đổi lại, cũng cần đặt câu hỏi với chính chúng ta rằng, liệu bản thân mình đã cố gắng hết sức để thay đổi hay chưa?
Từ bài học sau 1 năm của ông Troussier, chúng ta đúc rút kinh nghiệm cho việc tìm kiếm huấn luyện viên mới với một trong những điều kiện là “phù hợp”. Thực ra, đó cũng là một khái niệm mang tính chung chung, bởi trong nội hàm của sự phù hợp có nhiều khía cạnh. Có thể, tân huấn luyện viên sẽ phù hợp theo kiểu hiểu văn hóa bóng đá, văn hóa sinh hoạt của người Việt Nam (như ông Park từng thích nghi) nhưng có phù hợp cho mục tiêu “nâng tầm” hay không?
Nói đúng ra, khi cần sự “phù hợp” và “nâng tầm” song hành để theo đuổi giấc mơ World Cup, sự thay đổi của chính bản thân để thích nghi với phương pháp mới, chiến thuật mới, phong cách mới là điều bắt buộc. Nếu chỉ có sự “phù hợp”, yếu tố thành tích vẫn sẽ chỉ quanh quẩn trong khu vực hoặc một vài bước tiến xa hơn ở sân chơi châu lục, chứ World Cup ở đẳng cấp nào chúng ta đều hiểu.
Với huấn luyện viên mới, có thể sẽ lại là niềm vui chiến thắng ở SEA Games, ở AFF Cup, ở những giải đấu trẻ, nhưng World Cup vẫn là đích đến quá xa vời. Chẳng phải nhiều chuyên gia, những cựu cầu thủ nổi tiếng đã khuyên bóng đá Việt Nam phải thay đổi đó sao?
Chừng nào chưa chịu làm lại, nói [các] huấn luyện viên mới “ngồi lên lưng hổ” không có gì sai...
