Hà Nội có 10.545 biên chế công chức phường, hơn 113.000 biên chế viên chức

PHẠM ĐÔNG |

Năm 2023, biên chế công chức hành chính và biên chế công chức phường thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị trên địa bàn Thành phố Hà Nội được quyết nghị là 10.545 biên chế.

Chiều 8.12, tại kỳ họp thứ 10, HĐND TP.Hà Nội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp TP.Hà Nội năm 2023.

Nghị quyết nêu rõ về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp TP Hà Nội năm 2023, Hà Nội giao biên chế cho các cơ quan của thành phố, quận, huyện, thị xã.

Cụ thể, biên chế công chức hành chính và biên chế công chức phường thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị là 10.545 biên chế; Biên chế viên chức tại các đơn vị sự nghiệp, các Hội đặc thù phạm vi thành phố và các quận, huyện, thị xã là 113.662 biên chế; Chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP tại các cơ quan hành chính là 1.079 chỉ tiêu;

Chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP tại các đơn vị sự nghiệp công lập, các Hội đặc thù phạm vi thành phố và các quận, huyện, thị xã là 10.415 chỉ tiêu; Chỉ tiêu lao động hợp đồng định mức tại các đơn vị sự nghiệp công lập, các Hội đặc thù phạm vi thành phố và các quận, huyện, thị xã là 8.293 chỉ tiêu.

Tại phiên họp, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà trình bày tờ trình, trong đó nêu nguyên tắc phân bổ biên chế: Đối với biên chế công chức, thành phố tạm thời giữ nguyên biên chế các đơn vị, chưa thực hiện cắt giảm cơ học để các đơn vị có biên chế tuyển dụng công chức thực hiện các nhiệm vụ đáp ứng theo yêu cầu nhiệm vụ.

Đồng thời, thành phố thực hiện điều hòa biên chế công chức giữa các cơ quan, đơn vị trên cơ sở rà soát khối lượng công việc sau khi thực hiện phân cấp, ủy quyền nhiệm vụ quản lý Nhà nước và thủ tục hành chính.

Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND thành phố nêu rõ: Đối với biên chế công chức, chưa thực hiện trong năm 2023 việc cắt giảm cơ học theo tỷ lệ giảm biên chế công chức theo chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương, song có sự điều hòa tăng, giảm biên chế ở một số cơ quan, đơn vị chịu sự tác động của thực hiện quy định phân cấp, ủy quyền mới, hoặc được bổ sung chức năng, nhiệm vụ mới, hoặc có khối lượng công việc lớn, phức tạp...

Đối với biên chế viên chức, thực hiện cắt giảm biên chế trên cơ sở kết quả giảm theo kế hoạch chuyển các đơn vị sự nghiệp sang tự chủ tài chính và giảm theo tỷ lệ ở tất cả các đơn vị.

Song có điều chỉnh giữa các đơn vị theo yêu cầu nhiệm vụ để đảm bảo cuối năm 2026 đạt chỉ tiêu giảm 10% Trung ương giao là thể hiện tính chủ động, linh hoạt, phù hợp điều kiện, khả năng thực hiện nhiệm vụ chính trị thực tế của thành phố.

Chiều cùng ngày, các đại biểu đã biểu quyết nhất trí thông qua Nghị quyết về phê duyệt, điều chỉnh chủ trương đầu tư một số dự án sử dụng vốn đầu tư công của TP.Hà Nội.

Nghị quyết đã thống nhất thông qua 31 dự án, trong đó, phê duyệt chủ trương đầu tư đối với 11 dự án sử dụng ngân sách cấp thành phố và 12 dự án sử dụng ngân sách cấp huyện; phê duyệt điều chỉnh chủ trương đầu tư đối với 7 dự án sử dụng ngân sách cấp thành phố và 1 dự án sử dụng ngân sách cấp huyện.

PHẠM ĐÔNG
TIN LIÊN QUAN

Cán bộ, công chức phải đền bù kinh phí đào tạo nếu chuyển công tác

PHẠM ĐÔNG |

Hà Nội - Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách nhà nước, kinh phí của thành phố phải đền bù kinh phí đào tạo trong trường hợp chuyển công tác ra khỏi các cơ quan, đơn vị thuộc Hà Nội.

Hà Nội đề xuất cơ chế đặc thù tăng thu nhập cho cán bộ công chức, viên chức

PHẠM ĐÔNG |

UBND Thành phố Hà Nội đang đề xuất với Trung ương chấp thuận cơ chế đặc thù để thành phố được quyết định tăng thu nhập cho cán bộ công chức của thành phố.

Điều kiện chuyển từ cán bộ xã sang công chức xã không qua thi tuyển

LƯƠNG HẠNH |

Cán bộ xã có thể sang làm công chức xã mà không phải qua các kỳ thi tuyển nếu đáp ứng đủ điều kiện.

Tin buồn

Lao Động |

Bà Trịnh Thị Ngọc Lan (thân mẫu đồng chí Nguyễn Thị Lan Hương - Phó Trưởng Ban Công đoàn - Bạn đọc Báo Lao Động) sinh năm 1959, từ trần hồi 11h20 ngày 5.10.2024 (tức ngày 3 tháng 9 năm Giáp Thìn); Hưởng thọ 65 tuổi.

Chậm trễ xử lý xưởng trái phép trên hành lang đê sông Trà Lý

TRUNG DU |

Thái Bình - Công tác xử lý vi phạm tại cơ sở tái chế phế liệu trái phép trên hành lang đê sông Trà Lý ở huyện Vũ Thư chưa nghiêm túc.

Man United hòa Aston Villa, Erik ten Hag nguy cơ rời Old Trafford

Nhóm PV |

Tối 6.10 (giờ Việt Nam), Man United đã chia điểm Aston Villa tại vòng 7 Premier League.

Chiêu thức bán hàng có dấu hiệu nhập lậu trên mạng

Anh Tuấn |

Quản lý thị trường vừa tạm giữ lô nước hoa nghi nhập lậu, rao bán thường xuyên trên tài khoản Tiktoker Phan Thủy Tiên.

Nút thắt cổ chai gây ùn tắc trên đường Nguyễn Tuân

NGỌC THÙY |

Đường Nguyễn Tuân dài 720m, có diện tích lòng đường nhỏ hẹp, hiện tồn tại một “nút thắt cổ chai” gây ùn tắc giao thông thường xuyên.

Cán bộ, công chức phải đền bù kinh phí đào tạo nếu chuyển công tác

PHẠM ĐÔNG |

Hà Nội - Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách nhà nước, kinh phí của thành phố phải đền bù kinh phí đào tạo trong trường hợp chuyển công tác ra khỏi các cơ quan, đơn vị thuộc Hà Nội.

Hà Nội đề xuất cơ chế đặc thù tăng thu nhập cho cán bộ công chức, viên chức

PHẠM ĐÔNG |

UBND Thành phố Hà Nội đang đề xuất với Trung ương chấp thuận cơ chế đặc thù để thành phố được quyết định tăng thu nhập cho cán bộ công chức của thành phố.

Điều kiện chuyển từ cán bộ xã sang công chức xã không qua thi tuyển

LƯƠNG HẠNH |

Cán bộ xã có thể sang làm công chức xã mà không phải qua các kỳ thi tuyển nếu đáp ứng đủ điều kiện.