Nói về công tác nhân sự Đại hội XIII của Đảng, ông Hầu A Lềnh cho biết, công tác chuẩn bị nhân sự cho khóa XIII được Ban Chấp hành Trung ương khóa XII chuẩn bị nghiêm túc. Trong suốt nhiệm kỳ XII, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Trung ương đã xác định công tác này là rất quan trọng, nhiệm vụ then chốt. Công tác nhân sự là then chốt của then chốt. Vì vậy, nhiệm kỳ qua Ban Chấp hành Trung ương luôn quan tâm đến công tác cán bộ.
Hội nghị Trung ương lần thứ 8 vào tháng 10.2018, Trung ương đã thành lập các tiểu ban, trong đó có tiểu ban nhân sự. Ngay sau đó, Ban Chấp hành Trung ương tiến hành các quy trình công tác nhân sự. Hội nghị Trung ương 9 vào tháng 12.2018 đã tiến hành công tác quy hoạch nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, và ngay sau khi công tác quy hoạch tiếp tục chuẩn bị, đến Hội nghị Trung ương 12, Ban Chấp hành Trung ương thảo luận, ban hành phương hướng công tác nhân sự của Đại hội XIII. Bám sát phương hướng tác nhân sự với sự tham gia của các địa phương, Ban Chấp hành Trung ương khoá XII tiến hành quy hoạch Ban Chấp hành trung ương khóa XIII.
“Đây là cơ sở rất quan trọng để lựa chọn, giới thiệu, bồi dưỡng các đồng chí dự kiến sẽ đưa vào Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII” – ông Hầu A Lềnh nhấn mạnh.
Theo ông Hầu A Lềnh, sau khi có phương hướng Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII, Trung ương đã thảo luận rất nhiều lần, từng bước, hết sức thận trọng, chặt chẽ đúng quy trình trong các Hội nghị Trung ương 13, 14, 15. Có thể nói công tác chuẩn bị nhân sự khóa XIII được làm chặt chẽ, kỹ lưỡng và đảm bảo quy trình. Các đồng chí được giới thiệu ra Đại hội bầu đáp ứng tiêu chuẩn, đủ điều kiện, có năng lực, uy tín.
