Bổ sung 6 vị trí cấp tướng
Sáng 17.7, Văn phòng Chủ tịch nước tổ chức họp báo công bố các luật vừa được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 5 vừa qua, trong đó có Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công an nhân dân.
Thiếu tướng Nguyễn Văn Long - Thứ trưởng Bộ Công an cho biết, luật đã bổ sung tăng 2 tuổi của sĩ quan, hạ sĩ quan. Riêng nữ sĩ quan có cấp bậc hàm đại tá tăng 5 tuổi, nữ sĩ quan có cấp bậc hàm thượng tá tăng 3 tuổi.
Bổ sung quy định kéo dài hạn tuổi phục vụ cao nhất đối với sĩ quan công an trong trường hợp đặc biệt.
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của nam sĩ quan có cấp bậc hàm cao nhất là đại tá, cấp tướng, nữ sĩ quan có cấp bậc hàm cao nhất là thượng tá, đại tá thực hiện theo lộ trình về tuổi nghỉ hưu với người lao động như quy định của Bộ luật Lao động, giao Chính phủ quy định chi tiết khoản này.
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của công nhân công an là nam 62, nữ 60 và thực hiện theo lộ trình về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động như quy định của Bộ luật Lao động. Giao Chính phủ quy định chi tiết khoản này.
Ngoài các nội dung nêu trên, luật còn sửa đổi kỹ thuật tại một số điểm, khoản của Luật Công an nhân dân năm 2018 cho phù hợp với nội dung sửa đổi quy định về hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan, hạ sĩ quan công an.
Luật cũng bổ sung quy định cụ thể 6 vị trí có cấp bậc hàm cao nhất là cấp tướng trong Công an nhân dân, gồm: Một vị trí có cấp bậc hàm cao nhất là Thượng tướng; Năm vị trí có cấp bậc hàm cao nhất là Thiếu tướng.
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu trong công an
Trao đổi sau đó, Thiếu tướng Phạm Công Nguyên - Cục trưởng Cục Pháp chế và Cải cách hành chính (Bộ Công an) - thông tin về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu.
Theo đó, với hạn tuổi phục vụ áp dụng cho sĩ quan có tuổi phục vụ trên 60 tuổi sẽ được áp dụng căn cứ lộ trình quy định tại Bộ luật Lao động.
Cụ thể, mỗi năm với nam sẽ kéo dài thêm 3 tháng và nữ là 4 tháng cho đến đủ hạn tuổi phục vụ. Áp dụng cùng thời điểm Bộ luật Lao động có hiệu lực từ 1-1-2021. Như vậy, đến năm 2028, nam sẽ đủ 62 tuổi và nữ đến năm 2034 sẽ đủ 60 tuổi.
Với nam và nữ sĩ quan có hạn tuổi phục vụ lần lượt dưới 60 và 55 tuổi, theo tướng Nguyên, qua khảo sát thực tế cho thấy tuổi đang phục vụ rất thấp so với hạn tuổi đề xuất. Do đó, áp dụng tăng ngay 2 tuổi mà không theo lộ trình của Bộ luật Lao động.
Việc này không áp dụng với các trường hợp đã nghỉ trước khi luật có hiệu lực là 15.8.
Về lý do tăng tuổi, tướng Nguyên nêu rõ, công an là lực lượng vũ trang nhưng đặc thù công việc khác với quân đội.
Ông dẫn chứng hiện nay, đa số các quốc gia phát triển, có chỉ số phát triển con người cao có xu hướng kéo dài tuổi lao động.
Bởi nguồn lao động theo mức, hạn tuổi hiện tại sau khi nghỉ chế độ còn rất dồi dào và khả năng cống hiến cho xã hội, đất nước lớn. Đồng thời, việc này tránh lãng phí nguồn nhân lực có chất lượng cao, kinh nghiệm và giảm chi phí đào tạo.
Từ đó, Bộ đề xuất Chính phủ tăng tuổi nhằm sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, có nhiều kinh nghiệm, có cống hiến, trải nghiệm nhiều trong đấu tranh, phòng, chống tội phạm.
Thêm vào đó, giảm đầu vào, chi phí đào tạo, bồi dưỡng bởi đặc thù công an đòi hỏi đào tạo bài bản, lâu năm, trải qua kinh nghiệm công tác, tích tụ trong thực tiễn.
"Kéo dài thời hạn phục vụ sĩ quan, hạ sĩ quan là một trong những lợi thế, đánh giá có nhiều điểm tích cực, đem lại lợi ích cho lực lượng công an, Chính phủ về mọi mặt", tướng Nguyên nhấn mạnh.
Hiệu lực thi hành luật từ ngày 15.8.
