Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Dương, cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Đến thời điểm hiện tại Sở đã trình UBND tỉnh Bình Dương cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cho 23 doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định được hoạt động trong lĩnh vực này.
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có rất nhiều công ty cho thuê lao động khác cùng hoạt động, trong đó cũng có những doanh nghiệp đã được UBND tỉnh/thành khác cấp giấy phép và sang địa bàn tỉnh Bình Dương hoặc tỉnh khác để hoạt động.
Thời gian qua, Sở thường xuyên hướng dẫn cũng như tuyên truyền, đôn đốc nhắc nhở đối với các doanh nghiệp đang hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động.
Năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đã phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khảo sát, nắm tình hình hoạt động của một số doanh nghiệp đã được tỉnh cấp phép. Dự kiến trong năm 2024, Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ thực hiện thanh tra tại 10 doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
Về việc ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động, ông Phạm Văn Tuyên - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, đối với các công ty do tỉnh cấp phép - đều đảm bảo về điều kiện ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động.
Trong quá trình thẩm định, Sở đều phối hợp với ngân hàng, nơi doanh nghiệp thực hiện ký quỹ để xác minh việc ký quỹ của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, theo quy định sẽ có những công ty cho thuê lao động khác do các tỉnh/thành khác cấp giấy phép và sang địa bàn tỉnh Bình Dương hoặc tỉnh khác để hoạt động. Vì vậy trong thời gian tới, bên cạnh công tác thanh, kiểm tra của Thanh tra Sở sẽ thường xuyên tuyên truyền, đôn đốc các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lao động trong việc thực hiện trách nhiệm báo cáo cũng như thực hiện đầy đủ trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại theo quy định của pháp luật lao động.
