Tung nhiều chính sách hấp dẫn
Vô tình lướt Facebook đọc được bài tuyển dụng dành cho sinh viên, Bạch Hà - sinh viên năm nhất Trường Đại học Gia Định - hào hứng với hẹn lịch phỏng vấn ngay khi thấy mức lương cao và nhiều chính sách ưu đãi hấp dẫn.
“Tôi đăng ký thông tin theo hướng dẫn và rất nhanh có lịch hẹn phỏng vấn. Thủ tục yêu cầu nhanh, gọn khi chỉ cần mang theo căn cước công dân bản photo. Thế nhưng, khi tới điểm hẹn, công ty chỉ là 1 căn nhà 3 lầu nằm trong hẻm với biển hiệu sơ sài. Lúc đó, tôi đã đặt câu hỏi liệu rằng đây có là công ty “ma” hay không. Nhưng sau 10 phút đứng ngoài cửa, thấy người ra vào rất đông nên tôi quyết định vào” - Hà kể.
Qua nhiều “cửa” như bảo vệ, phòng tiếp nhận thông tin, phòng mua hồ sơ với lệ phí 30.000 đồng thì Bạch Hà được dẫn đến một căn phòng nữa có hai người ngồi ở một cái bàn và xung quanh không có đồ đạc gì. Hai người này hỏi Hà một số câu hỏi liên quan đến chỗ ở cá nhân, vị trí muốn tuyển dụng và sau đó yêu cầu đóng 600.000 đồng tiền đồng phục.
“Tôi khá bất ngờ bởi vì là một tân sinh viên thì con số 600.000 đồng quá lớn. Tôi thắc mắc tại sao không trừ vào tiền lương thì người này giải thích qua loa là sợ sau khi phát đồ xong, sinh viên sẽ không đi làm và bên công ty bị mất đồng phục. Lý do cũng hợp lý nên tôi đề nghị được xem trước bản hợp đồng nhưng họ không chịu và nhất quyết yêu cầu tôi đưa tiền trước. Sau khi thấy tôi lưỡng lự vì không có đủ tiền, họ tiếp tục dụ dỗ hay bây giờ em cầm bao nhiêu, em đưa trước cho tụi anh rồi anh cho em xem hợp đồng. Lúc về, em chuyển nốt cho anh số tiền còn lại” - nghi ngờ về thái độ “lạ” này, Hà từ chối rồi ra về.
Sau khi về đến phòng trọ, Hà liên hệ lại số điện thoại mà mình đã hẹn đến buổi phỏng vấn thì tài khoản này đã không còn tồn tại.
Đem câu chuyện kể với bạn bè, Hà bất ngờ khi không ít sinh viên gặp tình cảnh tương tự và đã mất số tiền cọc. Hà chia sẻ: “Mặc dù chỉ mới mất 30.000 đồng tiền nộp hồ sơ nhưng tôi đã rút ra được một bài học thích đáng. Thứ nhất, nên tìm kiếm việc làm tại các địa chỉ uy tín hoặc trực tiếp tại các cửa hàng, không nên tin vào những thông tin đăng tràn lan. Thứ hai, đừng thấy những chính sách đãi ngộ và mức lương quá cao mà ham, bởi các chiêu trò lừa đảo luôn đánh vào lòng tham vọng của chúng ta”.
Cũng “chân ướt chân ráo" xuống TPHCM, Thuỳ Dung (19 tuổi, quê Đắk Lắk, đang làm tại một spa ở quận Gò Vấp) cũng từng mất tiền oan với hình thức tuyển dụng nhân viên bán hàng ở siêu thị, rạp chiếu phim... với mức lương hấp dẫn và chính sách không thể chê vào đâu. Sau khi đóng tiền xin việc xong, Dung cũng đợi mãi không thấy điện thoại gọi nhận việc và cũng không thể liên lạc với đối phương mới vỡ lẽ mình bị lừa.
Một chiêu thức lừa đảo khác mà Ngọc Anh - sinh viên Trường Đại học Mở TPHCM - từng gặp phải là đặt cọc giữ chỗ nhận lớp gia sư. Nộp tiền xong, Ngọc Anh nhận được số điện thoại, địa chỉ đến dạy nhưng sau đó phát hiện là địa chỉ “ma”, số điện thoại bị sai số. Liên hệ lại với đơn vị tuyển dụng thì số điện thoại đã bị chặn.
Tìm địa chỉ uy tín và phải giao kết hợp đồng
Bà Hoàng Huyền - Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục TPHCM - khuyên rằng, sinh viên cần tỉnh táo vì hiện có rất nhiều chiêu thức lừa đảo việc làm thêm hướng đến sinh viên, nhất là sinh viên năm nhất. Hình thức phổ biến như làm thêm các công việc gia sư, bán hàng, phục vụ tại các quán ăn, cà phê… nhưng phải đóng phí trước; các hình thức đa cấp bán hàng…. Các đối tượng lừa đảo lợi dụng lòng tin và sự thiếu hiểu biết của các em để lừa tiền.
Theo bà Huyền, sinh viên làm việc bán thời gian vẫn được xem là có quan hệ lao động với người sử dụng lao động vì thế vẫn cần phải có hợp đồng để đảm bảo quyền lợi của người đi làm thêm. Việc này cũng được quy định rõ trong Nghị định 38 của Chính phủ về mức lương tối thiểu theo giờ.
