Theo báo cáo hoạt động Công đoàn trong 9 tháng đầu năm 2022 của Công đoàn DQS, việc triển khai thực hiện chăm lo, thăm hỏi, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau được Công đoàn DQS quan tâm hàng đầu. Trong quý II/2022, Công đoàn DQS phát động phong trào “Lá lành đùm lá rách”. Qua đó, cán bộ, đoàn viên, người lao động đã ủng hộ gần 100 triệu đồng để hỗ trợ đoàn viên Nguyễn Hữu Tính có con và bản thân bị bệnh hiểm nghèo. Công đoàn DQS cũng triển khai và vận động người lao động tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả và hiệu suất công việc.
Đặc biệt, các cán bộ Công đoàn, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn DQS luôn tiếp cận, lắng nghe, chia sẻ những tâm tư nguyện vọng của người lao động để nắm bắt tâm tư và động viên người lao động yên tâm công tác, tạo sự gắn bó, tin tưởng giữa người lao động và tổ chức Công đoàn.
Trao đổi với cán bộ Công đoàn DQS, Phó chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nguyễn Mạnh Kha nhấn mạnh đến việc Công đoàn DQS cần tuyên truyền, tổ chức các hoạt động đẩy mạnh sáng kiến, cải tiến, kích thích sự sáng tạo của đoàn viên, kịp thời đồng hành, ghi nhận sự đóng góp của cán bộ công nhân viên, người lao động; tăng cường quan tâm công tác thi đua khen thưởng để người lao động thấy được giá trị trong sáng kiến của mình, từ đó khơi dậy sự sáng tạo trong quá trình lao động và cống hiến.
