Toàn thể người lao động BSR sẽ tham gia Hội thi bắt đầu từ 9h00 ngày 24.05.2022 đến 9h00 ngày 31.5.2022 (bao gồm ngày thứ 7 và chủ nhật) theo hình thức thi trực tuyến. Với các nội dung xoay quanh về lịch sử hình thành và phát triển Công ty BSR, Nhà máy lọc dầu Dung Quất, Văn hóa doanh nghiệp BSR, Văn hóa an toàn BSR.
Cuộc thi diễn ra với hình thức trắc nghiệm (chọn đáp án đúng) trên hệ thống E-test nội bộ của Công ty. Đề thi gồm 15 câu hỏi trắc nghiệm, người tham gia có thời gian 10 phút để trả lời. Thời gian mỗi ngày thi được tính từ 0h00 ngày trước và kết thúc lúc 08h59’ ngày hôm sau. Kết quả mỗi ngày thi sẽ được Ban Tổ chức thống kê và thông báo vào ngày làm việc kế tiếp.
Về cơ cấu giải thưởng, mỗi cá nhân chỉ được trao giải 01 lần/07 ngày thi. Ban tổ chức sẽ trao 15 giải thưởng, mỗi giải trưởng trị giá 1 triệu đồng/ cá nhân đạt giải. Hàng ngày, Ban tổ chức sẽ chọn 50 cán bộ công nhân viên hoàn thành hợp lệ bài thi để quay số ngẫu nhiên, chọn 15 cán bộ công nhân viên xuất sắc may mắn đạt giải ngày theo thứ tự: Có câu trả lời đúng nhiều nhất; có thời gian hoàn thành nhanh nhất và sử dụng duy nhất 01 địa chỉ IP của máy tính.
Giải cá nhân gồm: 01 giải Nhất trị giá 3 triệu đồng; 01 giải Nhì trị giá 2,5 triệu đồng; 01 giải Ba trị giá 02 triệu đồng; 03 giải Khuyến khích trị giá 1,5 triệu đồng. Ban tổ chức sẽ chọn và trao giải cho 06 cá nhân xuất sắc tham gia Hội thi dựa trên các tiêu chí về chất lượng, thời gian, số lượt tham gia trong 07 ngày thi. Giải thưởng được trao cho cá nhân xuất sắc theo thứ tự ưu tiên: Tỉ lệ câu trả lời đúng nhiều nhất; thời gian trung bình làm bài thi; số ngày dự thi hoàn thành.
Giải tập thể gồm: 01 giải Nhất trị giá 10 triệu đồng; 01 giải Nhì trị giá 08 triệu đồng; 02 giải Ba, mỗi giải trị giá 05 triệu đồng; 03 giải Khuyến khích, mỗi giải trị giá 03 triệu đồng và 03 giải Ban chức năng xuất sắc, mỗi giải trị giá 03 triệu đồng. Giải tập thể xuất sắc nhất được trao cho các Công đoàn bộ phận và Ban chức năng dựa trên các tiêu chí: Tỉ lệ cán bộ công nhân viên trả lời đúng tất cả các câu hỏi, tỉ lệ cán bộ công nhân viên tham gia hoàn thành bài thi, trung bình thời gian làm bài thi, tỉ lệ cán bộ công nhân viên đạt giải cá nhân…
Mục đích của Hội thi là giúp cho mỗi cán bộ công nhân viên BSR nâng cao nhận thức của người lao động về lịch sử hình thành và phát triển của Công ty; những truyền thống tốt đẹp của những người thợ, người lao động Dung Quất.
Bên cạnh đó, Hội thi còn giúp phát triển những giá trị văn hóa cốt lõi, làm cho người lao động hiểu biết, ghi nhớ và thấm sâu (các giá trị về văn hóa doanh nghiệp, văn hóa an toàn) trong suy nghĩ và hành động đối với mỗi cán bộ công nhân viên BSR, đảm bảo các hoạt động sản xuất, kinh doanh của BSR luôn an toàn, liên tục, hiệu quả.
