Ngày 8.5, ông Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) – cho biết, Công đoàn EVNHCMC đã phối hợp cùng Ban Tổng giám phát động phong trào thi đua “1.000 sáng kiến” để hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động.
Chương trình được chia thành 2 giai đoạn, giai đoạn 1 được tính từ ngày 1.9.2021 đến 31.5.2022 phấn đấu có 333 sáng kiến tham gia. Giai đoạn 2 từ 1.6.2022 đến 30.9.2023 phấn đấu có 667 sáng kiến. Bên cạnh đó, các đơn vị phấn đấu tối thiểu 20% số lượng cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có sáng kiến, giải pháp tham gia chương trình.
Các sáng kiến, giải pháp tham gia chương trình là các đề tài nghiên cứu khoa học, các ý tưởng đổi mới sáng tạo, giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp, giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ được cấp thẩm quyền công nhận theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN.
“Công đoàn và Ban Tổng giám EVNHCMC mong muốn thông qua chương trình tạo sức lan tỏa và thúc đẩy phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong cán bộ quản lý các cấp, đoàn viên, CNVCLĐ toàn Tổng công ty, góp phần nâng cao năng suất lao động trong sản xuất, kinh doanh. Đồng thời, tạo nguồn động lực để CNVCLĐ vượt khó khăn, thách thức, thực hiện tốt nhiệm vụ được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao, thúc đẩy thực hiện quả lộ trình chuyển đổi số trong tất cả các mặt hoạt động và góp phần phục hồi và phát triển kinh tế sau đại dịch COVID-19”, ông Minh nói.
