Tích cực tham gia Chương “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam, hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, các cấp Công đoàn trong EVNHANOI đã tích cực triển khai, hướng dẫn, tuyên truyền, khích lệ đoàn viên, người lao động hưởng ứng Chương trình; tổng kết, biểu dương các tập thể, cá nhân tham gia chương trình; khen thưởng cho các tập thể, cá nhân người lao động có nhiều sáng kiến làm lợi cho đơn vị, Tổng Công ty.
Với sự vào cuộc tích cực của các cấp Công đoàn, CNVCLĐ trong EVNHANOI đã có nhiều sáng kiến, đa dạng trên các lĩnh vực (quản lý, sản xuất kinh doanh, kỹ thuật…), thể hiện được sự sáng tạo của đoàn viên, người lao động có tính thích ứng cao với bối cảnh bình thường mới đáp ứng kịp thời yêu cầu của cơ quan, đơn vị.
Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI Phùng Lê Dũng cho biết, nhiều sáng kiến làm tăng chất lượng, năng suất lao động, cải tiến điều kiện làm việc và mang lại giá trị làm lợi cao. Đây là thành quả rất quan trọng, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của tổ chức công đoàn, cán bộ, đoàn viên, người lao động EVNHANOI tích cực hưởng ứng, tham gia thực hiện Chương trình.
Mới đây Công đoàn Điện lực Việt Nam ban hành Quyết định số 287/QĐ-CĐĐVN về việc tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam cho các tập thể, cá nhân xuất sắc tham gia Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Trong đó 3 tập thể và 2 cá nhân thuộc EVNHANOI đã được khen thưởng.
Về tập thể được khen thưởng là Công đoàn Công ty Điện lực Thường Tín - trong giai đoạn 2, đã hoàn thành chỉ tiêu 21/12 sáng kiến vào ngày 15.8,2022, đạt mức 175%, trong vòng 76 ngày kể từ khi phát động giai đoạn 2; Công đoàn Công ty Điện lực Phúc Thọ đã hoàn thành chỉ tiêu 12/8 sáng kiến vào ngày 25.7.2022, đạt mức 150%, trong vòng 55 ngày kể từ khi phát động giai đoạn 2; Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Từ Liêm đã hoàn thành chỉ tiêu 28/14 sáng kiến vào ngày 3.10.2022, đạt mức 200%, trong vòng 123 ngày kể từ khi phát động giai đoạn 2.
Về cá nhân có các ông Trần Quốc Việt - Chuyên viên phòng KTAT Công ty Điện lực Hà Đông; Lê Thanh Tùng - Trưởng phòng Điều độ Vận hành, Công ty Điện lực Thạch Thất.
