Theo ông Đỗ Văn Nam - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, hiện toàn ngành có trên 80% là nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Ở bất cứ cương vị nào, đội ngũ nữ cán bộ nhà giáo cũng phát huy được vai trò, sức mạnh, nỗ lực phấn đấu thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động hoàn thành xuất sắc công việc chuyên môn, nghiên cứu, học tập, nâng cao trình độ và nghiệp vụ.
Trong giảng dạy cũng như trong công tác quản lý, với ý thức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bằng niềm say mê học tập, tích cực đổi mới phương pháp quản lý, phương pháp dạy học và giáo dục học sinh, nhiều nữ cán bộ nhà giáo đã có những đóng góp quan trọng vào việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong mỗi nhà trường.
Nhiều nữ cán bộ nhà giáo đã say sưa tìm tòi, nghiên cứu thiết kế xây dựng các phần mềm giảng dạy, mang lại hiệu quả cao trong các giờ dạy. Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu khoa học, đồ dùng dạy học tự làm được nữ cán bộ nhà giáo nhiệt tình hưởng ứng.
Ngoài công tác chuyên môn, các nữ cán bộ nhà giáo cũng luôn tích cực tìm hiểu, bồi dưỡng kiến thức về giới, chăm sóc sức khoẻ, nuôi dạy con thành đạt, phòng chống bạo lực trong gia đình, kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống các tệ nạn xã hội, xây dựng gia đình theo 4 chuẩn mực: “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.
Cũng theo ông Đỗ Văn Nam, dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3 năm 2024, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội và Công ty Nasaco đã hỗ trợ 122 nữ nhà giáo có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội hỗ trợ 60 nữ nhà giáo, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội hỗ trợ 32 nữ nhà giáo và Công ty Nasaco tặng quà cho 30 nữ nhà giáo.
