Ở một số doanh nghiệp đang trong quá trình tái cơ cấu sản xuất kinh doanh, nguồn nhân lực như Vinabridge, Transvina… Công đoàn Tổng Công ty đã luôn đồng hành, kịp thời hỗ trợ CĐCS trong việc chăm lo bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ.
Công đoàn Tổng Công ty đã hướng dẫn CĐCS rà soát, hoàn thiện hồ sơ hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 lần thứ 4 theo quy định mới. Tính đến hết tháng 4.2022, Công đoàn Tổng Công ty đã thực hiện hỗ trợ cho 2.974 đoàn viên, NLĐ là F0, F1, một số trường hợp NLĐ, thuyền viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 1,892 tỉ đồng.
Ngoài ra, Công đoàn Tổng Công ty đã phối hợp với Tổng giám đốc Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam xây dựng và ban hành kế hoạch liên tịch tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 với chủ đề "Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19" và triển khai đến tất cả các doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn trực thuộc.
Tổ chức Hội thảo "Thực trạng và các giải pháp giảm thiểu tối đa tai nạn lao động trong các doanh nghiệp Hàng hải" bằng hình thức trực tuyến và trực tiếp với sự tham gia của gần 300 đại biểu là lãnh đạo doanh nghiệp, công đoàn và cán bộ trực tiếp thực hiện công tác an toàn lao động tại doanh nghiệp.
Công đoàn Tổng Công ty cũng đôn đốc, hướng dẫn CĐCS tổ chức hội nghị NLĐ; ký kết thỏa ước lao động tập thể và bầu ban Thanh tra nhân dân tại doanh nghiệp nhà nước; chỉ đạo đôn đốc, hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức hội nghị NLĐ năm 2022 theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Tính đến hết tháng 4.2022 đã có 28 đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ…
