Công đoàn ngành cũng chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên và người lao động tại đơn vị, đặc biệt các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, công nhân viên chức lao động mắc bệnh hiểm nghèo, ốm điều trị lâu ngày và các gia đình chính sách.
Thời gian tới, Công đoàn ngành đẩy mạnh thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; chủ động tham gia giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật đối với người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động như phong trào Công nhân giỏi Thủ đô, sáng kiến, sáng tạo, đặc biệt là chương trình 1 triệu sáng kiến; quan tâm hơn nữa việc xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên…
Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Hà Nội đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục làm tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua trong thời gian tới, đẩy mạnh Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” giai đoạn 2 gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào thi đua cụ thể của từng đơn vị…
