Đến cuối tháng 2.2024, đã có 21/27 đơn vị trực thuộc tổ chức xong Hội nghị Người lao động. Theo đánh giá, tại Hội nghị Người lao động của các đơn vị, các ý kiến, vướng mắc được Ban lãnh đạo và Công đoàn giải đáp. Qua đó phát huy quyền dân chủ của đoàn viên, người lao động.
Các Công đoàn cơ sở và Giám đốc doanh nghiệp đã bổ sung và ký kết Thỏa ước lao động tập thể, bầu Ban Thanh tra Nhân dân, bầu Tổ đối thoại định kỳ theo đúng quy định của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.
Thỏa ước lao động tập thể tại một số đơn vị có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật định như tăng chế độ thăm hỏi, thêm thời gian nghỉ việc theo chế độ ma chay cưới hỏi, khen thưởng con người lao động, chế độ ăn giữa ca, công tác bảo hộ lao động…
Hội nghị Người lao động năm 2024 tại các đơn vị đã mang lại không khí vui, phấn khởi với quyết tâm của người lao động cùng Ban lãnh đạo Tổng Công ty và lãnh đạo các đơn vị phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch được giao trong năm 2024.
