Chị Võ Thị N (trú phường Hoà Khánh Bắc, quận Liên Chiểu) - nhân viên làm việc tại công ty này hơn 20 năm thì đến tháng 11.2022, công ty gọi chị cùng nhiều lao động lên để chấm dứt hợp đồng với lý do thiếu đơn hàng.
“Chúng tôi làm việc đến ngày 31.12.2022 thì nghỉ việc nhưng đến nay vẫn chưa được nhận lương của tháng này. Thời điểm đó, công ty có nói nếu những công nhân làm việc ở công ty có lương tháng 13 thì những công nhân nghỉ việc cũng được nhận” - chị N cho hay.
Tuy nhiên, đến cận Tết, chị N cùng nhiều lao động vẫn chưa nhận lương tháng 12.2022 chứ chưa nói đến lương thưởng tháng 13. Trong khi đó, một số công nhân còn làm việc ở công ty cho hay đã nhận được khoản tiền này kèm thông báo của công ty rằng những lao động làm việc đến ngày 14.1 thì mới được nhận tháng lương thứ 13.
“Chúng tôi làm việc đến ngày 31.12.2022 nhưng đến nay chưa có lương thưởng trong khi Tết đã cận kề. Có lao động ở tận Quảng Nam vì bị mất việc, không có lương cũng chạy ra tận đây để mong có câu trả lời thoả đáng” - chị N cho hay.
Theo đại diện Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng, trong sáng nay đã nắm thông tin từ người lao động. Qua liên hệ với ban giám đốc và đại diện công ty, doanh nghiệp này cho biết do làm chậm lương tháng 12.2022 nên chưa chuyển kịp cho người lao động. Trong sáng nay, công ty sẽ chuyển tiền lương này cho số lao động còn thiếu.
Ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng - nói rằng: “Đơn vị đã nhận được thông tin nhưng do thời điểm cận Tết, chủ doanh nghiệp này cũng đã về nước nên chúng tôi sẽ nắm thông tin từ người lao động để sau Tết có cơ sở xử lý”.
