Theo ông Nguyễn Thiện Phú – Chủ tịch LĐLĐ An Giang - mô hình “Sát cơ sở, gần công nhân” không chỉ định hướng hoạt động về cơ sở, mà còn tạo động lực để các cấp Công đoàn cải tiến phương thức tổ chức và chỉ đạo mọi hoạt động để qua đó tăng cường chăm lo người lao động trước dịch COVID-19.
Cụ thể, với phương châm “Ở đâu Công đoàn cơ sở khó, có Công đoàn cấp trên hỗ trợ”, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tập trung triển khai các nhiệm vụ cốt lõi sát với thực tế của đoàn viên, người lao động. Trong đó tập trung nhất việc cải thiện đời sống vật chất, tinh thần người lao động. Đồng thời nắm bắt những diễn biến mới nhất để kịp thời tham mưu, phối hợp với cơ quan chức năng giải quyết các vấn đề bức xúc, mâu thuẫn trong quan hệ lao động theo phương châm “Ở đâu Công nhân gặp khó, tổ chức Công đoàn có mặt”.
“Sau một năm triển khai, mô hình không chỉ giúp hàng ngàn đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn do ảnh hưởng dịch COVID-19, mà còn góp phần đưa hoạt động Công đoàn tỉnh An Giang đạt và vượt hầu hết các chỉ tiêu của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao"- ông Phú nhấn mạnh. Nhờ nắm chắc tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động nên khi xuất hiện dịch COVID-19, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang đã chủ động hỗ trợ kịp thời.
Từ nguồn Quỹ Xã hội Công đoàn An Giang, Quỹ Phòng, chống dịch COVID-19 và hạn hán tỉnh An Giang và nguồn tài chính Công đoàn, LĐLĐ An Giang đã mạnh dạn tổ chức đoàn và cùng với lãnh đạo tỉnh đến từng doanh nghiệp trao quà cho 2.931 đoàn viên, người lao động không thuộc đối tượng hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP với số tiền 1,5 tỉ đồng. Đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng đồ dùng, thực phẩm thiết yếu cho lực lượng làm nhiệm vụ tuyến đầu trong công tác phòng, chống dịch COVID-19 với số tiền 741 triệu đồng.
Đặc biệt, năm 2020, An Giang cũng tổ chức hỗ trợ 121 Mái ấm Công đoàn với số tiền 4,1 tỉ đồng; tổ chức thăm hỏi, trợ cấp ốm đau cho trên 12.600 lượt đoàn viên, người lao động với số tiền trên 5 tỉ đồng... Trao 199 suất học bổng Tôn Đức Thắng, 372 suất quà “Tiếp bước đến trường”, khen thưởng 1.626 con đoàn viên vượt khó học giỏi với số tiền trên 1 tỉ đồng.
Đồng thời, vận động nhà hảo tâm thăm hỏi, tặng 85.249 suất quà trên 29 tỉ đồng... “Nhờ đó mà đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động cảm nhận rõ hơn tình cảm của tổ chức Công đoàn... Qua đó càng thêm tin tưởng, ủng hộ hơn”- ông Phú nhấn mạnh. Thực tế minh chứng, năm 2020, dù ảnh hưởng dịch COVID-19, nhưng đã có 5.157 người lao động tự nguyện xin gia nhập tổ chức, 8 doanh nghiệp có 25 công nhân lao động trở lên thành lập tổ chức Công đoàn.
